О компании
«ЧАЗ Бригадир24» — эксперт в сфере профессионального аутсорсинга и аутстаффинга. Мы обеспечиваем бизнес (ритейл, логистику, производство и агросектор) квалифицированным вахтовым персоналом, закрывая массовые вакансии в кратчайшие сроки.
Кого мы ищем
Мы ищем Руководителя массового подбора, который возьмёт на себя стратегическое управление процессом привлечения вахтового персонала.
Важно: Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта на руководящей позиции, но с огромным желанием расти, лидерскими качествами и пониманием специфики массового подбора. Опыт в сфере аутсорсинга будет вашим весомым преимуществом.
Ваши задачи
•Продумывать, как и где искать вахтовых сотрудников, чтобы закрывать заявки бизнеса вовремя.
•Искать новые способы привлечения кандидатов и делать так, чтобы старые источники работали лучше.
•Организовывать весь процесс массового подбора: планировать, следить за результатами и проверять, что всё выполняется по цифрам.
•Смотреть, что происходит на рынке труда: какие условия предлагают другие, где людей больше и как их привлечь.
•Обучать новых сотрудников отдела, помогать им адаптироваться и проверять их работу.
•Общаться с руководством: обсуждать, как искать людей, как их принимать на работу и как удерживать.
Наши требования
•Лидерские качества и умение управлять командой (ставить задачи, контролировать, мотивировать).
•Уверенное владение Excel (аналитика, отчетность, сводные таблицы).
•Понимание специфики массового подбора (желательно в вахтовых направлениях).
•Опыт работы в аутсорсинге/аутстаффинге — приветствуется.
•Навык быстрого принятия решений в условиях высокой динамики.
•Высокая степень самоорганизации и ответственности.
Мы предлагаем
•Конкурентоспособную заработную плату (готовы обсуждать индивидуально по результатам собеседования с успешным кандидатом).
•График работы: Пн–Чт: офис с 9:00 до 18:00; Пт: удалённая работа.
•Оформление по ТК РФ.
•Корпоративный ноутбук для работы и корпоративная связь.
•Современный офис в бизнес-центре по адресу: Огородный проезд, 16/1, стр. 6 (м. Бутырская, БЦ «Останкино»).
Лучше всего подойдут те, кто уже работал на позициях: Руководитель отдела массового подбора, Team Lead рекрутинга / Лидер команды подбора, Руководитель направления вахтового персонала, Старший рекрутер / Senior Recruiter, HR-специалист с фокусом на массовый подбор.
