Мы — аутсорсинговая компания, которая обеспечивает персоналом крупные проекты по всей стране. Мы ищем «охотника за головами» в сфере массового подбора, который не боится объемов работы и хочет зарабатывать, а не просто отсиживать часы.
Обязанности
•Обрабатывать входящие отклики кандидатов с job-сайтов и соцсетей;
•Проводить телефонные интервью (скрининг) с кандидатами на вахту;
•Активно искать и привлекать новых кандидатов (звонки, работа с базой);
•Сопровождать кандидатов до момента выхода на объект (заезд, адаптация);
•Вести отчетность в CRM-системе и контролировать все этапы подбора;
•Поддерживать высокий уровень коммуникации и сервиса на всех этапах.
Требования
•Опыт в массовом подборе или рекрутинге приветствуется;
•Готовность к большому количеству звонков (интенсивная работа);
•Навык работы с CRM-системами и job-сайтами (hh, Avito и др.);
•Грамотная устная и письменная речь;
•Умение работать на результат и самостоятельно влиять на свой доход;
•Ответственность и соблюдение договоренностей.
Условия
•График: 5/2 с плавающими выходными.
•Выходные: распределяются по графику. Готовность работать в разные дни недели будет вашим преимуществом.
•Доход: 60 000 руб. окладная часть + KPI за каждого кандидата (обсуждается на собеседовании).
•Потолка по заработку нет: чем больше успешных кандидатов — тем выше твой доход.
Как мы работаем:
•Своевременно ведем кандидатов в базе;
•Быстро обрабатываем отклики (скорость — наше все);
•Соблюдаем стандарты общения и качественно сопровождаем кандидатов до трудоустройства.
