О роли
Scale AI ищет высококвалифицированного и мотивированного руководителя команды для нашей команды ARC (Архитектура, Надежность и Вычисления), поддерживающей нашу динамичную инженерную команду государственного сектора. В качестве лидера этой команды вы будете определять, как компания выпускает программное обеспечение, устанавливая шаблоны для развертывания в сложных государственных и высокозащищённых средах, а не просто запускать скрипты Terraform. Вы будете создавать и поддерживать внутренние CLI/инструменты, которые стандартизируют тестирование, развертывание, управление средами и являются инструментами, на которые инженеры полагаются для предотвращения последующих сбоев. Вы будете выполнять автоматизированные усилия по развертыванию для снижения технического долга, создавая полностью функциональные среды для промежуточного тестирования и определяя стандарты компании для безопасных развертываний. В качестве руководителя команды вы будете наставлять остальных членов команды и управлять их производительностью, а также направлять техническое развитие команды.
Вы будете:
•Проектировать и внедрять безопасные масштабируемые серверные системы для клиентов государственного сектора, используя современную и облачную инфраструктуру AI Scale.
•Оказывать наставничество и управлять производительностью других членов команды.
•Отвечать за сервисы или системы и определять их долгосрочные цели по здоровью, а также улучшать состояние окружающих компонентов.
•Перестраивать стек для работы в соответствующих или ограничительных средах. Это требует проектирования заменяемых компонентов (аутентификация, хранение, логирование) для соответствия государственным/безопасностным требованиям без нарушения работы продукта.
•Сотрудничать с кросс-функциональными командами для определения и реализации видения серверных решений, обеспечивая их соответствие уникальным потребностям государственных агентств, работающих в защищённых средах.
•Активно участвовать во взаимодействии с клиентами, тесно работая с заинтересованными сторонами для понимания требований и предоставления инновационных решений.
•Вносить вклад в дорожную карту платформы и стратегию продукта для бизнеса Scale AI в государственном секторе, играя ключевую роль в формировании будущего направления наших предложений.
Обязательно:
•Наличие как минимум активного секретного допуска. Это требование, и кандидаты без секретного допуска рассматриваться не будут.
Желательно, чтобы у вас было:
•Full Stack разработка: Владение как фронтенд, так и бэкенд разработкой, включая опыт работы с современными веб-фреймворками, языками программирования и базами данных. Опыт разработки и доставки ПО в изолированные и отключённые от сети среды является плюсом.
•Облачные технологии: Понимание контейнеризации (например, Docker) и оркестрации контейнеров (например, Kubernetes) приветствуется. Знание облачных платформ (например, AWS, Azure, GCP) и опыт разработки и развертывания приложений в облачной среде.
•Ориентация на безопасность: Опыт работы с федеральными нормативными рамками и требованиями (например, Cloud SRG, FedRAMP, STIG Benchmarks и др.). Опыт разработки программного обеспечения и технических решений, соответствующих строгим требованиям безопасности и нормативного соответствия.
•Решение проблем: Сильные аналитические и проблемно-ориентированные навыки для понимания сложных задач и разработки эффективных решений. Способность критически мыслить, выявлять коренные причины и предлагать инновационные подходы для преодоления технических препятствий.
•Сотрудничество и коммуникация: Отличные межличностные и коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с кросс-функциональными командами, заинтересованными сторонами и клиентами. Способность ясно излагать технические концепции для нетехнической аудитории и способствовать созданию совместной рабочей среды.
•Адаптивность и обучаемость: Готовность осваивать новые технологии, приобретать новые навыки и адаптироваться к меняющимся требованиям проектов. Способность быстро усваивать и применять новые концепции, а также быть в курсе новых тенденций в области разработки программного обеспечения.
•Обязательное условие — возможность работать 3 дня в неделю из офиса в Вашингтоне (DC), Сан-Франциско (SF), Нью-Йорке (NYC) или Сент-Луисе (STL).
Компенсация
Пакеты компенсаций в Scale для соответствующих ролей включают базовую зарплату, акции и льготы. Диапазон, указанный в объявлении о вакансии, отражает минимальную и максимальную целевую зарплату для новых сотрудников на данной позиции и может включать несколько уровней карьеры в Scale; он будет определён в процессе интервью с учётом места работы и дополнительных факторов, включая профессиональные навыки, опыт, квалификацию, результаты интервью и соответствующее образование или обучение. Сотрудникам Scale на соответствующих ролях также предоставляются компенсации в виде акций, подлежащие утверждению Советом директоров. Вы также получите льготы, включая, но не ограничиваясь: комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, пенсионные льготы, стипендию на обучение и развитие, а также щедрый оплачиваемый отпуск. Кроме того, эта роль может иметь право на дополнительные льготы, такие как компенсация транспортных расходов.
Диапазон базовой зарплаты для этой полной занятости в Вашингтоне, округ Колумбия, составляет: 245 600 $—307 000 $ США.
ПРИМЕЧАНИЕ: Наша политика требует 90-дневного периода ожидания перед повторным рассмотрением кандидатов на ту же роль.
О нас
В Scale наша миссия — разрабатывать надёжные AI-системы для самых важных решений в мире. Наши продукты предоставляют высококачественные данные и полнофункциональные технологии, которые поддерживают ведущие модели мира, а также помогают предприятиям и правительствам создавать, развертывать и контролировать AI-приложения, приносящие реальный эффект. Мы тесно сотрудничаем с лидерами отрасли, такими как Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., правительством Катара и правительственными агентствами США, включая Армию и ВВС.
