Задайте новый ритм здравоохранению!
Мы ищем менеджера по инженерным разработкам в команду Scheduling в Берлине.
Ваша миссия — вернуть практикующим специалистам их день: вернуть время, которое они тратят на администрирование при создании и управлении записями, чтобы команды по уходу могли сосредоточиться на действительно важном. Вы будете работать в функциональной команде, разрабатывающей инфраструктуру планирования и опыт бронирования, внося прямой вклад в платформу, которая ежегодно бронирует миллиарды записей для медицинских работников и пациентов по всей Европе.
Работа в технической команде Doctolib означает создание инновационных продуктов и функций для улучшения повседневной жизни команд по уходу и пациентов.
Что вы будете делать
Ваши обязанности включают, но не ограничиваются:
•Руководить командой из 6-7 инженеров разного уровня, отвечая за доставку, качество и стабильность продукта от начала до конца — поддерживая высокий уровень вовлеченности и еще более высокие стандарты
•Совместно с вашим продуктовым партнером определять миссию и видение вашей команды и строить дорожную карту, которую можно будет отстаивать перед заинтересованными сторонами
•Участвовать в обзорах архитектуры и помогать формировать техническое направление направления Scheduling, включая миграцию основных возможностей планирования из монолита в специализированные сервисы
•Устанавливать и поддерживать стандарты безопасности, надежности, производительности и масштабируемости, необходимые для сохранения статуса самого надежного SaaS для электронной медицины в Европе
•Сотрудничать с командами по подбору талантов и персонала для найма, развития и удержания инженеров через карьерные беседы и конструктивную обратную связь
•Внедрять инженерные процессы с поддержкой ИИ в повседневную работу команды, с ясным и честным пониманием, где это помогает, а где — нет
•Постоянно улучшать работу команды — планирование, дежурства, управление списком багов, последующие действия после инцидентов — чтобы команда тратила энергию на действительно важные задачи
Кто вы
Прежде чем продолжить: если у вас нет точного профиля, описанного ниже, но вы считаете, что это описание работы соответствует вашим навыкам, мы все равно призываем вас подать заявку.
Вы отлично подойдете, если:
•У вас есть как минимум 6 лет опыта в разработке программного обеспечения и 3 года опыта управления инженерной командой, включая руководство командой из 5+ инженеров в процессе доставки, найма и развития
•Вы заслуживаете доверия у старших backend-инженеров — разговоры о распределенных системах, моделировании данных, задержках и пропускной способности вам понятны и вы можете их обсуждать и оспаривать; вы достаточно близки к коду, чтобы проверить pull request, не обязательно писать его самостоятельно
•У вас есть практический опыт модернизации крупной унаследованной системы, желательно извлечения сервисов из монолита, и вы знаете, как поддерживать команду в работе, пока меняется основа
•Вы эффективный коммуникатор, который может переводить цели компании в задачи команды и говорит о сложных вещах рано, а не поздно
•Вы мыслите критически и объективно, с ориентированным на решение подходом, который объединяет людей
Было бы замечательно, если бы вы:
•Работали в регулируемой отрасли, такой как здравоохранение или финтех, где конфиденциальность и защита данных влияют на проектные решения
•Имеете опыт работы в условиях гиперроста и понимаете компромиссы, которые это накладывает на архитектуру и организацию команды
•Сформировали обоснованное мнение о помощниках по кодированию на базе ИИ — их реальных преимуществах и недостатках
Жизнь в Doctolib Tech
•Наши решения построены на единой полностью облачной платформе, которая поддерживает веб- и мобильные интерфейсы, несколько языков и адаптирована под требования стран и медицинских специальностей
•Наш стек в этой продуктовой области — Ruby on Rails и TypeScript/React в монолите, Kotlin для новых сервисов, с Postgres, Redis и Kafka в основе
•Мы этично используем ИИ во всех наших продуктах, чтобы расширить возможности пациентов и медицинских специалистов
Что мы предлагаем
•Deutschlandticket (проездной на общественный транспорт по всей Германии), полностью оплачиваемый Doctolib
•28 дней отпуска + 1 дополнительный день за каждый полный календарный год работы (максимум 30 дней)
•Возможность работать из-за границы до 10 дней в году благодаря политике гибких дней
•Корпоративная медицинская страховка с отличными дополнительными преимуществами через нашего партнера Allianz
•Корпоративная пенсионная схема (bAV) через Allianz с субсидией работодателя 40% (15% в период испытательного срока)
•Программа Doctolib Parent Care, включающая один месяц дополнительного отпуска по уходу за ребенком и многое другое
•Участие в долгосрочной программе распределения стоимости компании DoctoGrowth
•Бесплатные услуги по психическому здоровью и коучингу через нашего партнера Moka.care
•Субсидированное членство в спортивных клубах через нашего партнера Urban Sports Club
•Гибкая политика рабочего места с возможностью гибридного и офисного формата работы
•Помимо полезных закусок и регулярного завтрака, мы предоставляем субсидированное питание
•Для лиц, ухаживающих за родственниками, и работников с инвалидностью — пакет, включающий адаптацию политики удаленной работы, дополнительные выходные по медицинским причинам и психологическую поддержку
•Поддержка при переезде в случае международной мобильности
•Доступ к лучшим инструментам ИИ для кодирования, разработки и специализированного обучения
Наш процесс собеседования
•Собеседование с рекрутером
•Собеседование по системному дизайну
•Поведенческое собеседование
•Кейс для менеджера по инженерным разработкам
•Минимум одна проверка рекомендаций
Детали вакансии
•Постоянная позиция
•Ruby on Rails, TypeScript, Kotlin
•Полная занятость
•Местоположение: Берлин
•Гибридный режим работы (до 2 дней удаленно в неделю)
•Дата начала: как можно скорее
