О компании Airwallex
Airwallex — это финансовая операционная система, основанная на искусственном интеллекте, для экономики в режиме реального времени и с интеллектуальными возможностями. Более 675 000 компаний, включая McLaren Racing, Qantas, SHEIN и TikTok, используют нас напрямую или через наших партнеров по платформе для управления своими финансовыми операциями или создания и монетизации собственных финансовых продуктов.
Мы начали свою деятельность в Мельбурне в 2015 году, чтобы построить инфраструктуру, на которой базируется глобальная торговля. Мы являемся регулируемой основой глобальных платежей: не случайно, а по замыслу. Более десяти лет, свыше 85 лицензий и финансовая инфраструктура, охватывающая Северную Америку, Европу, Ближний Восток и Азиатско-Тихоокеанский регион.
Наши совместные штаб-квартиры расположены в Сан-Франциско и Сингапуре, в компании работает более 2300 человек в 27 офисах.
Как вы будете влиять на развитие
Отдел Growth Engineering в Airwallex создает платформу, основанную на искусственном интеллекте, которая обеспечивает привлечение, активацию, конверсию, удержание и расширение клиентской базы. Мы разрабатываем масштабируемую инфраструктуру, интеллектуальные системы принятия решений и возможности автоматизации, которые связывают продукт, продажи и маркетинг для достижения измеримых бизнес-результатов.
В роли руководителя инженерной команды вы будете вести команду инженеров в проектировании, создании и масштабировании платформ и пользовательских опытов, которые обеспечивают рост Airwallex. Вы будете сочетать техническое руководство, практическое решение проблем и сильное выполнение, чтобы превратить амбициозные возможности роста в надежные продукты и измеримый бизнес-эффект.
•Руководить выполнением инженерных задач, отвечая за доставку сложных инициатив в области роста от технического планирования и архитектуры до реализации, запуска и постоянного улучшения.
•Определять техническое направление, направляя проектирование масштабируемых серверных сервисов, фронтенд-приложений, событийно-ориентированных систем и возможностей платформы, основанной на ИИ, которые позволяют проводить эксперименты, персонализацию и автоматизацию роста.
•Создавать и развивать высокоэффективную инженерную команду, предоставляя техническое наставничество, коучинг, четкие ожидания и культуру ответственности, сотрудничества и инженерного совершенства.
•Сотрудничать с другими подразделениями, тесно работая с командами продукта, дизайна, науки о данных, маркетинга, продаж и другими инженерными командами для преобразования неоднозначных бизнес-проблем в конкретные дорожные карты и технические решения.
•Достигать измеримых бизнес-результатов, используя эксперименты, понимание клиентов и данные для приоритизации возможностей с высоким воздействием, ускорения итераций и улучшения показателей роста.
•Повышать инженерный уровень, устанавливая сильные практики проектирования систем, качества кода, производительности, надежности, безопасности, наблюдаемости и операционного совершенства.
США: Вы будете работать из нашего офиса в Сан-Франциско три дня в неделю.
Что мы ищем
Обязательные требования
•Опыт профессиональной разработки программного обеспечения не менее 8 лет, включая опыт руководства инженерными командами или сложными техническими инициативами, а также степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области.
•Сильная техническая экспертиза в backend, frontend или full-stack разработке, с опытом проектирования, создания и эксплуатации масштабируемых производственных систем с использованием таких технологий, как Python, Java/Kotlin, React или TypeScript.
•Доказанные навыки технического лидерства и выполнения задач, с успешным опытом руководства сложными инженерными проектами, принятия обоснованных архитектурных решений, управления техническими компромиссами и доставки высококачественных решений.
•Продемонстрированная способность руководить и развивать инженеров через наставничество, техническое руководство, эффективное делегирование и формирование культуры ответственности и постоянного улучшения.
•Сильное чувство ответственности, понимание продукта и межфункциональное сотрудничество, способность ориентироваться в неоднозначности, влиять на заинтересованные стороны, эффективно расставлять приоритеты и переводить бизнес-цели в измеримые инженерные результаты.
Желательные навыки
•Опыт создания платформ для роста, систем экспериментов, механизмов сегментации клиентов, маркетинговой автоматизации или опыта роста, ориентированного на продукт.
•Опыт разработки приложений с поддержкой ИИ или агентных рабочих процессов, включая интеграцию больших языковых моделей (LLM), оркестрацию инструментов, оценку и производственную наблюдаемость.
•Опыт работы с распределенными системами, событийно-ориентированной архитектурой, потоками данных и облачной инфраструктурой, такой как AWS или GCP.
•Опыт руководства межфункциональными инженерными инициативами с участием команд продукта, дизайна, науки о данных, маркетинга, продаж или операций по доходам.
•Опыт установления инженерных процессов, повышения предсказуемости доставки и масштабирования выполнения команд в быстро меняющейся среде.
•Опыт работы в быстрорастущих технологических компаниях, финтехе, платежах или регулируемых средах.
Вы будете успешны у нас, если
•У вас высокий уровень инициативы и ответственности. Вы проактивно выявляете возможности с высоким воздействием, берете на себя ответственность за результаты и даете своей команде возможность их достигать.
•Вы технический лидер, который создает. Вы близко знакомы с архитектурой и реализацией, принимаете обоснованные технические решения и ведете примером.
•Вы прагматичны и ориентированы на результат. Вы балансируете качество инженерии, скорость доставки и бизнес-эффект, приоритизируя то, что действительно влияет на результат.
•Вам комфортно руководить в условиях неопределенности. Вы структурируете сложные проблемы, устанавливаете четкие приоритеты и принимаете продуманные решения при неполной информации.
•Вы развиваете людей и команды. Вы наставляете инженеров, эффективно делегируете, создаете ясность и формируете культуру ответственности и постоянного улучшения.
•Вы проактивно общаетесь и эффективно влияете. Вы согласовываете заинтересованные стороны, выявляете риски на ранних этапах, управляете компромиссами и продвигаете решения между функциями.
•Вы преуспеваете в глобальной среде. Вам комфортно руководить и сотрудничать с распределенными командами в Азиатско-Тихоокеанском регионе, Европе, Ближнем Востоке и США.
Узнайте больше о вашей команде
Отдел Growth в Airwallex создает единую, основанную на ИИ систему роста, охватывающую продукт, продажи и маркетинг. Вместо применения ИИ к отдельным задачам мы используем контекст клиента, машинное обучение, автоматизацию и непрерывное обучение, чтобы трансформировать способы привлечения, активации, конверсии, удержания и расширения клиентской базы Airwallex.
Вы будете создавать высоконагруженные платформы, фреймворки для экспериментов и интеллектуальные системы принятия решений, которые превращают сигналы — такие как профиль компании, использование продукта, стадия жизненного цикла, поведение и намерения — в персонализированные пути, лучшие следующие действия и измеримую дополнительную ценность.
Работа охватывает как модели с участием человека и ИИ, так и автономные операционные модели: инструменты, основанные на ИИ, которые увеличивают эффективность команд роста, а также агентные рабочие процессы, которые могут исследовать возможности, запускать и оптимизировать кампании, координировать клиентские пути и измерять результаты в рамках четких стратегий и ограничений.
Задача — сочетать скорость потребительских технологий с точностью, доверием и регуляторной сложностью глобальных B2B финансов.
