Clera

Руководитель инженерной команды (основатель)

Коротко

Роль технического руководителя в B2B SaaS-стартапе на ранней стадии в Нью-Йорке: нужно одновременно руководить небольшой инженерной командой из 3-4 человек и лично вести ключевые разработки, формируя архитектуру платформы и стратегию прикладного машинного обучения. Требуется 5-8 лет опыта в инженерии, опыт обучения и развертывания ML-моделей в продакшене, полная ответственность за техническую архитектуру и опыт построения инженерных практик в команде. Работа только в офисе, без спонсорства визы.

О роли
Присоединяйтесь к команде B2B SaaS на ранней стадии развития в качестве практического технического руководителя, формируя архитектуру платформы и стратегию прикладного машинного обучения вместе с техническими основателями. Вы будете руководить небольшой инженерной группой, одновременно создавая и внедряя важные продуктовые решения, помогая устанавливать техническую основу и практики для команды.
Что вам предстоит делать
•Руководить группой из трех-четырех инженеров, поддерживая их рост, производительность и процесс найма, при этом оставаясь непосредственно вовлеченным в ключевые проекты.
•Отвечать за основную архитектуру платформы, решения по инфраструктуре, выбор между разработкой и покупкой, а также учитывать затраты.
•Устанавливать инженерные стандарты, критерии обзора кода, практики релизов, определения завершенности задач и политики дежурств.
•Руководить техническим проектированием и первоначальной реализацией новых инициатив.
•Оценивать подходы прикладного машинного обучения и различать методы, готовые к производству, от тех, которые еще являются спекулятивными.
•Сотрудничать с технической командой руководства по направлению продукта, стратегии моделей и инженерному дорожному плану.
Что мы ищем
•Обычно от 5 до 8 лет опыта в инженерии, при этом рассматриваются исключительные кандидаты с опытом от 4 до 5 лет.
•Опыт обучения и развертывания моделей машинного обучения в производственной среде, помимо интеграции сторонних API больших языковых моделей (LLM).
•Полная ответственность за техническую архитектуру, включая инфраструктуру и решения о разработке или покупке.
•Опыт установления инженерных практик и ответственности команды в роли технического или управленческого лидера.
•Недавний опыт самостоятельной полной разработки и выпуска программного обеспечения, а также сильные практические навыки программирования.
•Суждение в области прикладного машинного обучения, охватывающее классические методы и новые подходы, а также опыт эффективного использования AI-агентов для кодирования.
•Уверенность в работе с неоднозначностью, существующим кодом и практическими задачами доставки.
Компенсация и льготы
Базовая зарплата от 200 000 до 400 000 долларов в год, с долевым участием. Спонсорство визы не предоставляется.
Местоположение
Офис в Нью-Йорке.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте