О роли
Возглавьте рост финтех-компании, обслуживающей импортеров, экспортеров и оптовиков с помощью трансграничных платежей, счетов в долларах США и инструментов для бизнес-расходов. Вы будете отвечать за новый объем и строить механизм привлечения и активации клиентов для расширения деятельности среди торговых компаний и в Латинской Америке.
Что вам предстоит делать
•Выбирать и масштабировать каналы привлечения, включая партнерства, мероприятия, платные кампании и исходящие продажи.
•Создавать структурированную реферальную программу с клиентами и отраслевыми партнерами.
•Улучшать активацию клиентов, чтобы новые компании быстро совершали первый платеж и продолжали проводить транзакции.
•Тестировать новые торговые вертикали и рынки по всей Латинской Америке.
•Руководить отделом продаж и развитием бизнеса, нанимать и развивать команду по мере поддержки расширения результатами.
Что мы ищем
•От пяти до десяти лет релевантного опыта, включая ответственность за рост или каналы привлечения.
•Измеримые достижения в построении роста в платежной, финтех, карточной или торговой сервисной компании с объемом не менее 100 миллионов долларов.
•Опыт продаж или привлечения торговых компаний, таких как импортеры, экспортеры и оптовики в США или Латинской Америке.
•Практический подход к созданию списков, коммуникациям, экспериментам и быстрой корректировке стратегии.
•Знание испанского или португальского языка является плюсом.
Компенсация и льготы
Базовая зарплата от 120 000 до 160 000 долларов в год, с OTE (целевой доход, базовая плюс переменная часть) от 170 000 до 230 000 долларов. Также предлагаются акции компании. Спонсорство визы не предоставляется.
Местоположение
Гибридный формат работы, офис в Чикаго, США.
