Прогресс

Руководитель группы профессионального обучения

Коротко

Руководитель группы профессионального обучения на производстве детского питания в Липецке: построение системы обучения, адаптации и развития производственного персонала, управление командой тренеров, автоматизация процессов обучения через LMS. Требуется опыт от 2 лет в производственном/профессиональном обучении, опыт управления командой и желательно опыт работы в пищевом производстве. Работа в офисе, график 5/2, с удалённым форматом 1 день в неделю после испытательного срока.

О компании
Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!
Ключевые задачи
— Разработка и реализация стратегии профессионального обучения
— Построение комплексной системы подготовки, адаптации, повышения квалификации и развития производственного персонала
— Формирование планов и графиков обучения, контроль их исполнения, управление бюджетом и подготовка регулярной отчетности по результатам
— Организация разработки и актуализации ЗУН-матриц, квалификационных уровней для производственных профессий
— Формирование и внедрение подхода к оценке знаний, умений, навыков и квалификационного уровня сотрудников
— Формирование учебных маршрутов, индивидуальных планов развития и программ повышения квалификации
— Формирование системы наставничества, развитие внутренних тренеров и организация передачи производственной экспертизы
— Автоматизация процессов обучения, оценки, адаптации, наставничества с использованием LMS и других цифровых решений
— Построение системы аналитики по профессиональному обучению
— Организация работы Технических тренеров и методологическая поддержка учебного процесса
— Управление командой Группы профессионального обучения
Мы ожидаем
— Опыт работы в сфере производственного или профессионального обучения от 2 лет
— Практический опыт построения или развития системы обучения для рабочих и производственных профессий
— Опыт управления командой или проектами в области обучения персонала
— Ориентация на результат, системное мышление, ответственность и самостоятельность
— Опыт работы в пищевом производстве
Мы предлагаем
— Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
— Перспектива профессионального развития внутри компании, наставничество и обучение от опытных сотрудников
— Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
— График: 5/2 с 8 до 17
— Испытательный срок: 3 месяца
— Удаленный формат работы - 1 день в неделю после испытательного срока
— Компенсация питания (собственная столовая)
— ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока
— Корпоративная мобильная связь
— Парковка для сотрудников
— Территориально: г. Липецк ул. Московская 40
— Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни, Грязям и Ельцу
Корпоративная культура и социальная поддержка
— Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
— Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры по настольному теннису, футболу и многое другое)
— Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
— Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
— Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
— Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте