Вам предстоит:
1. Управлять командой:
•Формировать команду и участвовать в подборе сотрудников;
•Ставить понятные ожидания и давать регулярную обратную связь;
•Видеть сильные стороны сотрудников и зоны развития, помогать им расти;
2. Работать с внутренними заказчиками:
•Разбираться в потребностях бизнеса и помогать переводить запросы в конкретные задачи для команды;
•Погружаться в реальные процессы, работу сотрудников и показатели бизнеса;
•Вместе с командой формировать решения исходя из проблемы, а не из привычного набора продуктов T&D;
3. Организовывать работу команды:
•Планировать нагрузку команды с учётом проектов, регулярных задач, выездной и внеплановой работы;
•Определять приоритеты и распределять ресурсы;
•Использовать данные и показатели для принятия решений (у нас их очень много, в отличие от корпоративного обучения).
Мы ожидаем:
•Опыт работы от 3-х лет руководителем по обучению или релевантный опыт в сфере HR, обучения или сопровождения персонала;
•Грамотная устная и письменная речь;
•Ответственность, самоорганизация и умение расставлять приоритеты;
•Адаптивность к различным изменениям;
•Эмпатия и способность находить подход к разным типам личности;
•Хорошие навыки ведения переговоров и навыка аргументации;
•Готовность к работе в режиме многозадачности;
•Готовность к поездкам на склады/РЦ (Москва и Московская обл);
•Готовность к командировкам по России;
•Желание развиваться в динамичной Компании.
Преимуществом будет:
•Опыт взаимодействия со складами, логистикой, курьерами;
•Примеры реализованных учебных проектов;
•Опыт работы в e-comm, логистике, коммерции, ритейле;
•Опыт работы с программами Tilda, Figma, Miro, Ispring; опыт работы с Jira, Power BI;
•Сертификаты тренера, бизнес-тренера;
•Высшее образование (педагогика, психология, менеджмент — преимущество).
Мы предлагаем:
•Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
•Достойный уровень заработной платы;
•Оформление по ТК, ДМС;
•Спорт: йога, танцы, функциональные тренировки онлайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
•Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение. У нас есть корпоративная офлайн библиотека;
•Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
•Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.
