Задачи
•Управление проектами автоматизации и трансформации закупочных процессов
•Анализ текущих процессов и разработка целевой модели работы
•Формирование бизнес-требований для IT-команд
•Организация пилотных запусков и масштабирование решений на предприятия
•Управление сроками, ресурсами и рисками проектов
•Взаимодействие с руководителями дивизионов и функциональных подразделений
•Контроль достижения целевых показателей (скорость снабжения, автоматизация, прозрачность данных и др.)
•Подготовка материалов и решений для руководства
•Увеличение доли автоматизированных операций
•Сокращение цикла закупки
•Повышение прозрачности и управляемости процессов
•Передача решений в операционное управление
Требования
•Планирование и ведение проектов от инициации до тиражирования
•Формирование устава проекта, дорожной карты, ресурсной модели
•Управление сроками, бюджетом и рисками
•Построение и управление кросс-функциональными командами
•Подготовка управленческой отчётности и материалов для руководства
•Анализ и описание процессов (As-Is / To-Be)
•Выявление узких мест и разработка решений по оптимизации
•Построение RACI и регламентов
•Определение границ автоматизации
•Формирование бизнес-требований к IT-системам
•Понимание архитектуры корпоративных систем (ERP, workflow и др.)
•Опыт внедрения или развития автоматизированных решений
•Навык работы с данными и метриками процессов
•Понимание принципов интеграции систем
•Оценка экономического эффекта инициатив
•Работа с метриками эффективности (сроки, производительность, уровень автоматизации)
Условия
•Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли
•Официальное трудоустройство
•Корпоративное обучение
•ДМС
•Дотация на питание
•Перспективы карьерного роста
