# Руководитель направления SOC в кибербезопасности
ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя направления в отдел мониторинга и реагирования на инциденты ИБ (SOC).
Задачи
•Обеспечение процесса управления уязвимостями
•Контроль работы специалистов L1 SOC
•Разработка и оптимизация правил корреляции, направленных на выявление вредоносной, хакерской активности, компьютерных атак, нарушений требований ИБ пользователями
•Разработка и оптимизация сценариев реагирования на события и инциденты ИБ
•Реагирование на события и инциденты ИБ, проведение технических расследований
•Разработка и оптимизация аналитических отчетов и dashboard'ов
•Мониторинг, сбор и анализ информации в открытых источниках о кибер угрозах, уязвимостях, ВПО, хакерских инструментах, тактиках и техниках поведения кибер злоумышленников и ВПО, признаках, индикаторах компрометации
Требования
•Высшее образование по профилю "информационные технологии" или "информационная безопасность"
•Релевантный опыт работы не менее 3х лет
•Опыт выявления и расследования инцидентов информационной безопасности, подготовки справок и отчетов по инцидентам и проделанной работе
•Опыт разработки и создания правил корреляции, написания сценариев реагирования
•Знания устройства и принципов работы IP сетей, устройства клиент-серверных и web приложений, средств защиты информации (FW, АВПО, IDS/IPS, WAF, VM, DAM и т.д.) и принципов их работы
•Навык написания скриптов автоматизации на powershell, python
•Знания базовых сервисов ИТ инфраструктуры, устройства и принципов работы СУБД, ОС семейства Windows (7 и выше) и Unix подобных
•Навык построения поисковых запросов в любой из систем: Splunk, Arcsight, ElasticSearch, MPSiem
•Навык поиска информации по хосту, ip адресу, УЗ, процессу в различных ИТ и ИБ системах, внешних сервисах по кибербезопасности
Будет плюсом: желателен опыт работы в центрах мониторинга и реагирования, обладающих лицензией ФСТЭК
Условия
•Работа в стабильной и развивающейся компании
•Официальное трудоустройство
•Расширенный социальный пакет (включая дотацию на питание, ДМС)
•Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций кандидата
•График 5/2, возможен удаленный/гибридный формат работы
•Возможность карьерного роста и профессионального развития
