ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера по подбору персонала
Обязанности:
•Подбор персонала (массовый и точечный, работа с HH, Авито Работа и др.);
•Проведение интервью и оценка кандидатов;
•Адаптация новых сотрудников и контроль их успешного вхождения в команду;
•Участие в HR-проектах и оптимизация процессов;
•Ведение отчетности и анализ эффективности подбора;
•Ведение работы с ВУЗами, СУЗами, работа со студентами, участие в ярмарках занятости, работа с ЦЗН.
Требования:
•Опыт самостоятельного подбора персонала от 1 года;
•Понимание полного цикла рекрутмента и умение вести несколько вакансий одновременно;
•Уверенная работа с работными сайтами: публикация вакансий, поиск по базе резюме, фильтры, работа с откликами;
•Навык активного поиска — вы не ограничиваетесь только входящими откликами;
•Умение проводить структурированное первичное интервью;
•Грамотная устная и письменная речь;
•Умение работать с руководителями-заказчиками и аргументированно обсуждать профиль кандидата;
•Системность: статус по каждой вакансии и каждому кандидату должен быть понятен в любой момент;
•Ответственность за результат подбора — до выхода сотрудника;
•Личностные качества: инициативность, ответственность, активная жизненная позиция, коммуникабельность.
Условия:
•Официальное трудоустройство по ТК РФ;
•ДМС;
•Возможность развития и обучения в рамках компании;
•Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально, оклад + годовой бонус.
