Описание
Ищем руководителя проектов в наш офис цифровой трансформации для реализации инициатив по цифровизации, роботизации и внедрения AI-решений. В портфеле проектов - промышленная робототехника, Task Mining, AI и другие проекты цифровой трансформации.
Задачи
•Управлять проектами полного цикла: от формирования целей и планирования до внедрения решений в эксплуатацию.
•Собирать и анализировать требования бизнес-заказчиков, формировать проектные планы, бюджеты и критерии успешности.
•Искать и оценивать технологические решения, выбирать подрядчиков, организовывать пилотирование и оценивать экономическую эффективность.
•Координировать работу кросс-функциональных команд, бизнес-подразделений и подрядчиков, обеспечивать согласованность действий участников.
•Контролировать сроки, бюджеты и риски, управлять зависимостями, устранять препятствия и обеспечивать достижение результатов проектов.
Требования
•Навык управления сложными ИТ- и цифровыми проектами полного цикла, подтверждённые результаты их реализации.
•Умение управлять одновременно несколькими проектами с участием разных подразделений и внешних подрядчиков, управление сроками, бюджетами и рисками.
•Выстраивание взаимодействия с бизнес-заказчиками, сбор требований и перевод их в конкретные проектные задачи.
•Навык принятия решений в условиях неопределённости, умение расставлять приоритеты, договариваться и добиваться результата без прямых административных полномочий.
•Высшее образование в области ИТ, инженерии, автоматизации или управления проектами.
•Будет плюсом: опыт в девелопменте, роботизации и внедрении ИИ-решений.
Условия
•Работа в гибридном формате в офисе класса А в Москве, ул. Шелепихинская набережная, 36с3, БЦ «Сидней Сити».
•Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании).
•Официальное оформление по ТК РФ.
•График работы 5/2, с 09:30 до 18:00.
•ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов.
•Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях, широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека.
•Культура наставничества от Центров компетенций: поддержка и обучение новых сотрудников.
•Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: марафоны, книжный клуб, благотворительные акции и другие активности.
•Кафетерий льгот от Best Benefits.
•Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.
