Описание
Описания нет
Задачи
•Лидировать, искать, оценивать и защищать инициативы: обосновывать ROI, бюджет и доказывать бизнесу, что это стоит делать.
•Перестраивать процессы продаж в работающий и эффективный процесс.
•Вести проекты полного цикла и управлять проектной командой в кросс-функциональном контуре.
•Отвечать за эффект и держать стейкхолдеров в курсе — на языке цифр, метрик и рисков.
•Внедрять практики: что сработало в одном проекте, становится стандартом.
Требования
•Наличие высшего образования.
•3+ года руководителем проектов, полный цикл от инициации до внедрения.
•Опыт управления проектной командой и работы с кросс-функциональными командами.
•Финансовая грамотность: бюджет, ROI, оценка эффекта.
•Понимание sales-процессов: воронка от лида до повторных продаж, методологии продаж, циклы сделок, ценообразование, боли бизнеса, CJM.
•CRM-системы, архитектура данных и процессов.
•Agile/Scrum, Waterfall — и умение выбрать подход под задачу.
•Change Management: ADKAR, 8 шагов Коттера — и опыт применять.
•BI- и ИИ-инструменты в работе.
Условия
•Удобный офис в пяти минутах ходьбы от метро «Сокол», play station для переключения во время обеда или после продуктивного рабочего дня, а также кофе-поинты и фитнес-зал прямо в офисе без покупки абонемента.
•Дополнительная мотивация в виде годового бонуса, социального пакета и скидок от партнеров.
•Развитие нон-стоп, авторские учебные курсы.
•Высокая «белая» зарплата, регулярная индексация.
•ДМС, выдача техники, компенсация расходов на мобильную связь.
•Программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн-консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников), программы поддержки физического и ментального здоровья, спортивные мероприятия, программы волонтерства.
•Пакет «Гибких льгот» — 20 000 рублей в год на образование, спорт, медицинские услуги, страхование и покупку билетов для путешествий.
•Компенсация корпоративного здорового питания — сертификат в гипермаркет «Лента».
