Десятилетиями мы создаем инновационные продукты и комплексные решения из стали. Проходим весь цикл: от добычи и переработки сырья до выпуска и продажи готовой продукции. Нас 50 000, и каждый ежедневно вносит свои идеи, опыт и профессионализм в общее дело. На работе мы осваиваем новые профессии, технологии и инструменты, растем вместе с компанией.
Мы всегда ищем людей, готовых к вызовам. Людей, которым интересно быть частью больших проектов и важно постоянно развиваться в профессии.
Чем вы будете заниматься:
•проводить мониторинг состояния информационной безопасности ИС SAP, идентификацию угроз информационной безопасности;
•разрабатывать правила по выявлению инцидентов информационной безопасности;
•реализовывать процедуры реагирования на инциденты информационной безопасности;
•формировать аналитические отчеты;
•интегрировать с SIEM;
•своевременно выявлять и расследовать инциденты информационной безопасности в ИС SAP;
•создавать и вести базы знаний по инцидентам информационной безопасности;
•участвовать в проведении расследований инцидентов информационной безопасности.
Что мы ожидаем:
•имеете знания английского языка на уровне чтения технической документации;
•владеете базовыми понятиями обеспечения безопасности современных ОС и прикладного ПО;
•имеете знания уязвимостей используемых ОС, СУБД и приложений, сетевых протоколов и служб, используемых при осуществлении атак в IP-сетях;
•владеете современными технологиями защиты сетей, принципов обеспечения безопасности в ИС, СУБД, основных методов и средств защиты информации;
•знаете концепцию ролей и полномочий в системах уровня ERP, принципов обеспечения безопасности в ИС;
•владеете основами расследования компьютерных инцидентов.
Мы предлагаем:
•зарплату, с которой можно строить планы. Высоко ценим людей — и в деньгах тоже. Заключаем бессрочный договор, платим дважды в месяц, индексируем зарплату и оформляем полный соцпакет;
•прозрачную мотивацию. Бонусы за выполнение личных и командных KPI, премии — по итогам года;
•здоровье — в приоритете. ДМС, корпоративное здоровое питание, программы поддержки физического и ментального здоровья, бесплатные онлайн-консультации врачей, консультантов по ЗОЖ, психологов и других специалистов;
•допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров, каталог льгот с бюджетом 20 000 рублей в год, который можно потратить на здоровье, спорт, образование, отдых. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
•атмосферу, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете;
•у нас много партнеров. Поэтому для сотрудников есть корпоративная дисконтная программа.
Мы поощряем внимательность, инициативность и создаём все условия для управляемого роста.
Мы экономим энергию с помощью правил там, где это важно, а в остальном открыты к идеям и экспериментам.
