МТС Финтех

Руководитель группы по обучению и адаптации [МТС Веб Сервисы]

Коротко

Руководитель группы по обучению и адаптации развивает систему внутреннего обучения для ИТ-ролей в бигтех-компании МТС Web Services (MWS), включая адаптацию, хард-скиллы, ИИ-обучение, менторинг и лидерские навыки. Роль предполагает запуск образовательного блока для трансформации ИИ-команд, управление командой из 5 руководителей направлений и бюджетом обучения, а также стейкхолдер-менеджмент на уровне C-level. Требуется опыт управления корпоративным обучением в ИТ-компании и методологическая экспертиза в обучении взрослых. Позиция открыта на условиях срочного трудового договора (декретная ставка).

О компании
МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов.
Чем предстоит заниматься:
•развивать систему внутреннего обучения для ИТ-ролей по четырём направлениям: адаптация, хард-обучение по профессиям, ИИ-обучение и технический менторинг, лидерское и софт-обучение;
•запускать и возглавлять образовательный блок в рамках трансформации ИИ-команд;
•руководить командой закупок внешнего обучения;
•управлять процессом создания образовательных продуктов: от диагностики до продакшна и анализа метрик;
•управлять командой из 5 руководителей направлений и бюджетом внутреннего обучения.
Что мы ожидаем:
•опыт управления блоком внутрикорпоративного обучения в ИТ-компании: понимание, как устроен EJM сотрудника от адаптации и лидерского обучения;
•стейкхолдер-менеджмент на уровне C-level;
•сильные коммуникативные навыки и навыки презентации;
•методологическая экспертиза: понимает, чем отличается обучение взрослых от обучения детей, понимает, какие форматы под какие задачи использовать;
•продуктовый майндсет и активная интеграция ИИ в свою работу.
Что мы предлагаем:
•срочный трудовой договор (декретная ставка);
•формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
•ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
•страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
•прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
•отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
•компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
•мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
•подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
•собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии