Описание
Кадровое агентство «Департамент Персонала», обладая значительным опытом и экспертизой в области рекрутинга, стремится привлечь высококвалифицированных специалистов, обладающих потенциалом для профессионального развития и карьерного роста. Мы ищем специалиста, который поможет выстроить и развивать систему обучения, команды наставничества и адаптации рекрутеров массового подбора.
Задачи
•Разрабатывать и внедрять комплексную систему обучения рекрутеров массового подбора
•Создавать программы обучения, методические материалы и инструменты оценки знаний и навыков
•Анализировать эффективность обучения и постоянно совершенствовать программы
•Формировать у новичков необходимые профессиональные компетенции, вовлечённость и нацеленность на результат
•Помогать начинающим рекрутерам освоить профессию и уверенно выйти на рабочие показатели
•Анализировать действующую систему наставничества и предлагать решения для её улучшения
•Выстраивать эффективное взаимодействие между обучением и наставничеством
•Развивать инструменты поддержки новичков на практике
•Помогать наставникам эффективно передавать знания, развивать навыки и сопровождать новых сотрудников
•Сопровождать новичков на этапе вхождения в должность, обеспечивая их необходимыми знаниями, инструментами и поддержкой
•Организовывать welcome-дни и другие мероприятия для знакомства с компанией, командой и корпоративной культурой
•Координировать подготовку рабочего места и необходимых ресурсов к выходу нового сотрудника
•Создавать условия, при которых новички быстрее становятся самостоятельными, результативными и вовлечёнными членами команды
•Выстраивать единый подход к обучению и адаптации сотрудников офисного и удалённого формата
•Отслеживать результаты обучения и адаптации, выявлять точки роста
•Предлагать и внедрять улучшения, повышающие эффективность подготовки рекрутеров и скорость их выхода на целевые показатели
Требования
•Практический опыт разработки и построения системы обучения, интерес к массовому рекрутменту и понимание специфики работы
•Умение вдохновлять, вовлекать и мотивировать новичков
•Развитые коммуникативные навыки, умение находить подход к разным людям
•Ориентация на результат, инициативность и готовность брать ответственность за развитие системы обучения
Условия
Условий в вакансии нет
