Тип контракта: CDI
Местоположение: Монпелье
Вам нравится сочетать управление командой, строгость в вопросах контрактов и постоянное совершенствование? Присоединяйтесь к Urbasolar, чтобы руководить службой ADC и структурировать административные процессы наших строительных проектов.
Ваши задачи:
•Руководить и сопровождать HR команду административных помощников по строительству (утверждение отпусков, ежегодные собеседования, выявление потребностей в обучении)
•Управлять показателями эффективности службы и отдела (мониторинг EPC и др.)
•Контролировать подготовку ключевых строительных контрактов и договоров на исследования на основе утверждённых шаблонов, включая технические и финансовые приложения
•Готовить запросы на страхование «Строитель», «Заказчик» и «Эксплуатант» у страховщика группы
•Контролировать составление контрактов на услуги и субподряд, а также административные процедуры операций (DOC, DAACT, DT, акты приёмки, письма и др.)
•Развивать административные процедуры строительства и обеспечивать мониторинг показателей качества строительства
Ваш профиль:
•У вас есть значительный опыт в административном и/или контрактном управлении, желательно в строительной или энергетической сфере
•У вас есть первый опыт управления или руководства командой
•Вы внимательны к деталям, организованы и умеете структурировать процедуры и отслеживать показатели
•У вас хороший командный дух и вы любите сотрудничать с разными отделами (Эксплуатация, Развитие, Закупки, Юридический отдел, Бухгалтерия)
•Желательно, вы уже работали с контрактными документами или страховыми запросами, связанными со строительными проектами
•Даже если вы не соответствуете всем этим требованиям, мы будем рады получить вашу заявку
Что мы предлагаем для этой должности:
•Карта Ticket restaurant (60% оплачивается Urbasolar)
•Возможность работать удалённо 2 дня в неделю после испытательного срока
•Система накопительного сбережения
•Эффективная медицинская страховка, оплачиваемая на 75% компанией, а также оптимальное страхование от несчастных случаев, оплачиваемое на 100%
•Места в детских садах, зарезервированные для наших сотрудников (в зависимости от доступности)
•Активный и амбициозный CSE, предлагающий всё больше преимуществ
•Инновационный и цифровой процесс адаптации (семинар по интеграции Urbasolar)
•Поддержка в развитии вашей карьеры с персонализированной политикой обучения и возможностями мобильности внутри группы AXPO
•Меценатство (поддержка ассоциаций)
•Пакет устойчивой мобильности
Присоединяйтесь к нашим международным командам, состоящим из более чем 500 увлечённых экспертов, посвящённых строительству более устойчивого будущего.
