О роли
Присоединяйтесь к команде HR Axpo Bulgaria и станьте надежным контактным лицом для сотрудников на протяжении всего их пути с нами. Если вам нравится поддерживать процессы точными, соответствующими требованиям и ориентированными на людей, эта роль для вас.
Что вы будете делать
•Управлять процессом адаптации новых сотрудников, координируя действия с заинтересованными сторонами и проводя вводные презентации и тренинги
•Вести кадровые дела сотрудников, включая контракты, соглашения и сопутствующую документацию, обеспечивая точность и соответствие трудовому законодательству
•Поддерживать процессы увольнения и подготовку необходимой документации
•Отвечать на запросы сотрудников по административным HR-процессам и поддерживать цифровую информационную доску компании
•Поддерживать инициативы по соблюдению требований, таких как требования ЕС по прозрачности оплаты труда, и вносить вклад в улучшение политик и процессов
•Помогать в международных HR-проектах и сотрудничать с внешними поставщиками услуг и коллегами из HR группы Axpo
Что вы приносите и кто вы
•Степень бакалавра в области HR, делового администрирования, социологии, психологии или смежной области
•Очень хорошие навыки работы с MS Office; опыт работы с SAP является большим преимуществом
•Свободное владение английским языком, устным и письменным; знание других языков является плюсом
•Внимание к деталям, сильные организационные навыки и командный, надежный подход
•Комфортно работать в динамичной многонациональной среде
•Желательно не менее 2 лет опыта работы в административной HR-роле в многонациональной компании, а также хорошее знание болгарского трудового законодательства
О команде
Вы присоединитесь к отделу кадров Axpo Bulgaria, тесно сотрудничая с коллегами по всему бизнесу и широкой группе Axpo. Мы ценим сотрудничество, надежность и искреннюю заботу о людях на протяжении всего их пути сотрудника.
Что мы предлагаем
•Привлекательное вознаграждение — базовая зарплата и ежегодный бонус, основанный на результатах
•Оплачиваемый отпуск — 32 дня ежегодного отпуска для поддержки баланса между работой и личной жизнью
•Питание — 102,26 евро ежемесячно на продукты
•Транспортные расходы — 35 евро брутто ежемесячно на расходы на проезд
•Спортивные расходы — 35 евро брутто ежемесячно на спорт по вашему выбору
•Медицинская страховка — полное покрытие, включая стоматологию, для вас и ваших детей до 18 лет
•Удаленная работа — возможность работать удаленно до 50% времени
•Мероприятия — тимбилдинги, вечеринки и социальные активности круглый год
•Поддержка образования детей — помощь с оплатой частного детского сада или школы после испытательного срока
•Обучение и развитие — бюджет на тренинги, семинары и образование
•Поддержка при рождении ребенка — единовременная выплата при рождении ребенка
•Льготы и дополнительные бонусы — свежие фрукты, игры, массажные кресла и многое другое
