Описание вакансии
МТС — ведущий технологический оператор связи в России. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта.
Команда административного блока – это эксперты по организации рабочего процесса. Они помогают с оформлением приказов и распоряжений, согласованием и регистрацией документов, их отправкой и получением. А еще они заботятся о том, чтобы наши офисы были чистыми и уютными. Ремонт вентиляции, замена лампочек, починка стульев - все это делают они, чтобы нам было комфортно работать.
Ищем руководителя административного отдела в регионе, чья задача — создавать комфортные условия для сотрудников филиала, обеспечивать подразделения всем необходимым, вести сделки с недвижимостью и поддерживать исправность автопарка.
Чем предстоит заниматься
•Осуществлять общее руководство административным подразделением филиала;
•Организовывать работы по ремонту и эксплуатации недвижимости, санитарно-гигиенической уборке помещений и территорий офисов, празднично-художественному оформлению фасадов зданий;
•Контролировать приобретение и списание транспортных средств, организовывать работу транспорта;
•Выполнять работы по приему на хранение, учету/списанию, отпуску материальных ценностей, а также участвовать в организации новых рабочих мест (перемещение мебели, оборудования);
•Организовывать работу с поставщиками в части работ по уборке помещений, закупок хозяйственных товаров, канцелярских товаров, мебели, бытовой техники и т.д;
•Контролировать ведение расчетов с поставщиками, проверку и внесение первичных документов за вышеперечисленные услуги в OEBS, осуществлять контроль за своевременностью и полнотой платежей, планировать бюджет.
Что мы ожидаем
•Высшее или среднее профессиональное образование;
•Опыт управления административным отделом от 1 года;
•Знание принципов работы основных отделов внутрихозяйственной деятельности предприятия;
•Умение выстраивать работу команды и отношения в ней, мотивировать сотрудников;
•Ответственность и внимание к деталям.
Что мы предлагаем
•Оформление в штат компании;
•Совокупный доход: оклад + годовая премия 20% от 12-ти окладов по результатам выполнения KPI;
•Офисный формат работы;
•График 5/2 с 8.30 до 17.30;
•ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
•Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
•Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
•Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
•Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
•Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
•Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
•Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
•Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
•Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
