О компании
Formlabs была основана с целью сделать 3D-печать гораздо более доступной и простой в использовании для различных профессионалов. Основанная тремя выпускниками MIT в 2011 году в Бостоне, сегодня компания имеет доход более 200 миллионов долларов, 800 сотрудников по всему миру и продолжает расти. Продукты компании охватывают технологии стереолитографии (SLA) и селективного лазерного спекания (SLS) с комплексной системой, включающей аппаратное обеспечение принтеров, материалы и программное обеспечение. На сегодняшний день было отгружено более 130 000 профессиональных 3D-принтеров — больше, чем у любой другой компании в мире. Formlabs обслуживает клиентов во всех отраслях, производящих пластиковые детали, от потребительской электроники до аэрокосмической промышленности и стоматологии.
Наша команда по подбору персонала помогает нам создавать лучшие команды в отрасли. Мы нанимаем широкий спектр талантов, поддерживающих разработку и производство нашего аппаратного обеспечения, программного обеспечения и материалов, а также маркетинг, продажи и обслуживание всех наших продуктов напрямую для наших клиентов. Нам нужен опытный рекрутер, базирующийся в Сомервилле, чтобы поднять нашу команду на новый уровень, с акцентом на поддержку отделов маркетинга и продаж.
Присоединяйтесь к нам, если вы готовы строить будущее 3D-печати. Мы гордимся тем, что находим лучших специалистов и укрепляем наши команды, продолжая развивать мирового класса экосистемы 3D-печати для наших пользователей.
Обязанности
•Поддерживать бизнес, работая и сотрудничая с руководителями по всей компании (с акцентом на команды выхода на рынок), чтобы находить выдающиеся таланты, увлечённые достижением результатов для наших клиентов
•Участвовать в полном цикле подбора персонала: поиск, интервьюирование и найм кандидатов в различных отделах
•Обеспечивать первоклассный опыт кандидатов от первого контакта до окончательного решения
•Рекомендовать и внедрять улучшения для повышения эффективности и масштабируемости наших практик подбора персонала
•Обучать менеджеров по найму методам нетворкинга и эффективного найма — каждый должен участвовать в нашем росте!
Вы
•Имеете опыт полного цикла подбора персонала на маркетинговые и/или торговые позиции — от поиска пассивных кандидатов до ведения переговоров по предложениям
•Уверенно работаете с ATS (мы используем Greenhouse), CRM (мы используем Gem) и Google Sheets
•Готовы поддерживать потребности в найме по всей компании: технологии, маркетинг, сервисы, продажи, финансы и др.
•Имеете опыт подбора инженерных специалистов
•Обладаете склонностью к действиям и ориентированы на решение задач
•Глубоко понимаете креативные стратегии поиска и вовлечения пассивных и разнообразных талантов
•Обладаете сильными навыками письменного и устного общения с умением создавать уникальные и эффективные сообщения для кандидатов
•Естественно ориентируетесь на данные для отслеживания результатов и улучшения процессов
•Любите устанавливать связи, находить контакты и знакомиться с новыми людьми
•Имеете опыт реализации проектов по брендингу работодателя
Плюсом будет
•Опыт международного рекрутинга
•Опыт управления сложными проектами/программами
•Страсть к технологиям и 3D-печати
Компенсация
Мы все являемся совладельцами Formlabs и прямыми бенефициарами нашего успеха. Мы считаем, что акции — важная часть компенсации в Formlabs, и хотим, чтобы наши новые сотрудники понимали потенциальную ценность своей доли. Полноценные сотрудники получают акции в форме RSU. Ваши финансовые вложения будут расти вместе с нами в соответствии с вашим вкладом.
В Formlabs базовая зарплата — это часть общего пакета компенсации и определяется в определённом диапазоне. Диапазон базовой зарплаты для этой роли составляет от 65 000 до 155 000 долларов, и ваша базовая зарплата будет зависеть от ваших навыков, квалификации, опыта, местоположения и ожидаемого влияния на организацию.
Наши преимущества
•Развитая программа акций для создания будущего богатства через RSU
•Полное медицинское страхование (медицинское, стоматологическое, офтальмологическое)
•Щедрый оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком (до 16 недель)
•Оплачиваемый отпуск по выслуге лет (до 6 недель)
•Гибкий оплачиваемый отпуск — берите время, когда нужно
•Достаточно парковочных мест на территории и льготы на проезд до работы с налоговыми преимуществами
•Обеды, закуски, напитки и угощения на территории компании
•Регулярные оплачиваемые возможности для профессионального развития
•Множество культурных мероприятий по желанию в нашем разнообразном сообществе
•И, конечно же… неограниченное количество 3D-печати
