Описание
Описания нет
Задачи
•Подбор персонала на вакантные позиции от момента получения заявки в работу до момента выхода кандидата на работу
•Коммуникация с заказчиком на всех этапах работы по вакансии
•Поиск кандидатов с использованием всех доступных инструментов (rabota.by, LinkedIn, соц. сети, работа со студентами и т.д.)
•Организация и проведение телефонных интервью, очных и онлайн собеседований
•Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства
•Ведение отчетности о проделанной работе
•Участие в проектах, находящихся в компетенции отдела рекрутинга
Требования
•Получили высшее образование
•Имеете опыт работы в подборе персонала от 1-го года
•Владеете различными инструментами для поиска кандидатов
•Знаете основные методы оценки кандидатов
•Доброжелательны, активны, коммуникабельны
•Получили дополнительное образование в сфере подбора персонала
Условия
•Работа в надежной финансовой компании
•Конкурентная и своевременная заработная плата
•Работа с настоящими профессионалами своего дела, поддержка и помощь руководителя для возможности развиваться дальше
•Офис в центре города в пешей доступности от метро
•Отличные условия для карьерного роста и расширения профессиональной экспертизы (онлайн-библиотека для сотрудников, внутреннее и внешнее обучение)
•Социальный пакет включает: отпуск 29 дней, материальная помощь к отпуску, годовой бонус, медицинская страховка после испытательного срока, скидки от партнеров и многое другое
•График работы: пн.–чт. 8:30–17:30, пт. 8:30–16:15 (возможна работа по субботам)
