Описание
Описания нет
Задачи
•Активный поиск (Active Sourcing) и массовый набор специалистов для грузового сервисного центра
•Анализ резюме по существу: мгновенное определение, разбирается ли кандидат в конструкции автомобиля, специальных транспортных средствах, гидравлике и электронике
•Первичный скрининг: телефонные интервью для оценки навыков работы с коммерческими автомобилями и специальной техникой, готовности к сменному графику и прав категории C/CE
•Сопровождение кандидата от первого звонка до выхода на работу
•Анализ рынка: сбор и предоставление информации о текущих зарплатах, бонусах конкурентов
Требования
•Успешный опыт в массовом подборе технического персонала, желательно в сфере грузового и коммерческого транспорта
•Техническая грамотность: понимание разницы между дисковым и барабанным тормозом, знание назначения сажевого фильтра и что такое ABS
•Софт-скиллы: упорство (механики грузовиков – непростая аудитория), настойчивость без навязчивости, умение слушать и слышать мастеров, нацеленность на результат
Условия
•Официальное трудоустройство согласно законодательству РФ
•Достойный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом)
•Работа в компании увлеченных профессионалов и интересная корпоративная жизнь
•График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
•Комфортные условия труда
•Удобная транспортная доступность, бесплатная парковка
