Задачи
•Ведение базы кандидатов, помощь в организации собеседований.
•Обзвон и тестирование кандидатов.
•Сбор и анализ данных по рекрутменту.
•Участие в организации HR-мероприятий и поддержка внутренних процессов.
Требования
•Обучающиеся на 3–4 курсах по направлениям HR, психология, менеджмент, бизнес-администрирование, маркетинг.
•Английский язык - уровень B2 (Intermediate Upper-Intermediate).
•Желание развиваться в рекрутменте, интерес к авиации.
•Ответственность, проактивность и способность работать в команде.
Условия
•Возможность освоить все этапы рекрутмента и HR-процессов.
•Работа в динамичной команде.
•Участие в реальных проектах, которые позволят вам применить теоретические знания на практике.
•Обучение и развитие в сфере рекрутмента.
