FlyArystan

hr-специалист по рекрутменту

Коротко

Стажировка в рекрутменте: ведение базы кандидатов, организация собеседований, обзвон и тестирование кандидатов, участие в HR-мероприятиях. Подходит студентам 3–4 курса по HR, психологии, менеджменту, бизнес-администрированию или маркетингу с английским на уровне B2. Требуются ответственность, проактивность и умение работать в команде, опыт работы не требуется.

Задачи
•Вести базу кандидатов и помогать организовывать собеседования
•Обзванивать и тестировать кандидатов
•Собирать и анализировать данные по рекрутменту
•Участвовать в организации HR-мероприятий и поддерживать внутренние процессы
Требования
•Быть студентом 3–4 курса по направлению HR, психология, менеджмент, бизнес-администрирование или маркетинг
•Английский язык на уровне B2 (Upper-Intermediate)
•Желание развиваться в рекрутменте и интерес к авиационной отрасли
•Ответственность, проактивность и умение работать в команде
Условия
•Возможность освоить все этапы рекрутмента и HR-процессов
•Участие в реальных проектах для применения теоретических знаний на практике
•Обучение и развитие в сфере рекрутмента

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте