Задачи
•Вести базу кандидатов и помогать организовывать собеседования
•Обзванивать и тестировать кандидатов
•Собирать и анализировать данные по рекрутменту
•Участвовать в организации HR-мероприятий и поддерживать внутренние процессы
Требования
•Быть студентом 3–4 курса по направлению HR, психология, менеджмент, бизнес-администрирование или маркетинг
•Английский язык на уровне B2 (Upper-Intermediate)
•Желание развиваться в рекрутменте и интерес к авиационной отрасли
•Ответственность, проактивность и умение работать в команде
Условия
•Возможность освоить все этапы рекрутмента и HR-процессов
•Участие в реальных проектах для применения теоретических знаний на практике
•Обучение и развитие в сфере рекрутмента