Глобэкс Международный Логистический Оператор

Рекрутер/HR специалист (Логистика)

Коротко

Рекрутер/HR специалист для международного логистического оператора в Санкт-Петербурге, требуется опыт работы оперативным менеджером. В обязанности входит полный цикл подбора персонала, онбординг, формирование корпоративной культуры, контроль дисциплины и построение бизнес-процессов компании в тесном взаимодействии с операционным директором. Требуется опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет; опыт в логистике и amoCRM — преимущество. Офис у м. Кировский Завод, оформление по ТК РФ, иногда возможна удалённая работа.

# Рекрутер/HR специалист (Логистика)
Стабильно работающая более 15 лет компания, оказывающая профессиональные услуги в области международных перевозок, ТЭО, ищет рекрутера, специалиста по поиску и отбору лучших сотрудников.
ВАЖНО! Ищем HR специалиста только с опытом работы оперативным менеджером.
В качестве дополнительного бонуса за своевременно и качественно выполненную работу руководитель даёт возможность сотрудникам иногда работать удалённо.
Обязанности:
1.Поиск сотрудников (HH, размещение объявлений, холодный и тёплый обзвон, формирование информационной базы).
2.Проведение и участие в собеседованиях, тестированиях (онлайн и офлайн), умение оценить личностные и профессиональные компетенции соискателей, ведение деловой переписки до момента трудоустройства.
3.Мониторинг обстановки рынка (уровень зп, выявление болей соискателей и тп).
4.Подготовка Welcome мероприятий для новичков, организация рабочего места, онбординг, адаптация в коллективе.
5.Формирование нематериальной мотивации для сотрудников (комфортные условия труда, регулярный отдых, ощущение значимости и ценности сотрудника, контроль морального состояния людей).
6.Знание ТК и контроль за его соблюдением.
7.Создание и поддержание корпоративной культуры, благоприятного климата в коллективе (поздравления сотрудников с праздниками, организация корпоративов, поддержание культуры межличностного общения, позитивное решение возникающих проблем и разногласий).
8.Построение организационной структуры, контроль за дисциплиной (знание трудового распорядка каждого сотрудника, своевременное выявление и информирование нарушений в графике работы, предложения о дисциплинарных взысканиях).
9.Формирование карт бизнес-процессов компании, контроль за их исполнением. Плотная работа с операционным директором.
Требования:
•Опыт работы в аналогичной должности не менее 2х лет.
•Опыт работы в логистической сфере будет вашим преимуществом.
•Опыт работы в amoCRM будет вашим преимуществом.
Условия:
•Разноплановые задачи.
•Уже сформированная команда, которая всегда окажет помощь и поддержку.
•Оформление в соответствии с ТК РФ.
•Корпоративная мобильная связь.
•Удобное расположение офиса у м. Кировский Завод. В случае заинтересованности в вакансии, пожалуйста, в ответном сопроводительном письме напишите "хочу работать у вас", чтобы показать, что вы ответственный и внимательный человек.
•Запланирован рост и развитие в области специалиста по бизнес-процессам компании.
•Запланирован рост и развитие в области администрирования CRM системы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте