О компании
Мы BRS Group — компания полного цикла в сфере дизайна и ремонта жилой и коммерческой недвижимости в Дубае.
Ищем младшего HR-специалиста для поддержки процесса найма сотрудников в нашу команду.
Основные задачи
•размещение и мониторинг вакансий;
•активный поиск кандидатов;
•первичный скрининг резюме;
•проведение первичных интервью;
•назначение дальнейших собеседований;
•ведение базы кандидатов и актуализация статусов;
•коммуникация с кандидатами и follow-up;
•базовая отчетность по процессу найма.
По нагрузке
В среднем мы нанимаем 1–2 новых сотрудников в месяц. Количество одновременно открытых вакансий может меняться в зависимости от текущих задач компании.
Что для нас важно
•опыт в HR / recruitment от 1 года будет преимуществом;
•грамотный русский язык;
•английский язык на уровне, достаточном для переписки и первичных интервью;
•хорошие коммуникативные навыки;
•организованность и внимательность;
•умение самостоятельно вести задачи и соблюдать договоренные сроки.
Формат работы
Удаленно. Загрузка в течение недели зависит от количества вакансий и этапа подбора.
На старте передадим все необходимые инструкции, шаблоны и процессы работы. В дальнейшем ожидаем самостоятельное ведение операционной части процесса подбора.
