FlyArystan

Супервайзер по продуктам дополнительных доходов

Коротко

Супервайзер по продуктам дополнительных доходов в авиакомпании FlyArystan (Алматы, офис): разработка и запуск допуслуг и партнёрских продуктов (страхование, трансферы, VIP), управление продажами и отчётностью, подготовка бизнес-требований для IT и PSS, взаимодействие с ценообразованием и другими подразделениями. Требуется опыт от 3 лет (желательно в авиаотрасли), владение Excel и Power BI, английский от Upper-Intermediate.

Задачи
•Разрабатывать и запускать новые допуслуги и бандлы, включая партнёрские (страхование, трансферы, VIP-услуги и др.).
•Управлять текущими продуктами: отслеживать продажи, анализировать результаты, предлагать улучшения.
•Готовить бизнес-кейсы, прогнозы, бюджет и регулярную отчётность по допуслугам.
•Готовить бизнес-требования для IT и поставщика PSS, координировать тестирование и запуск.
•Взаимодействовать с ценообразованием, наземным обслуживанием, контакт-центром, маркетингом и другими подразделениями по продажам допуслуг.
•Проводить бенчмаркинг допуслуг и цен конкурентов.
•Вести переговоры с партнёрами и координировать подготовку договоров в рамках компетенции.
Требования
•Высшее образование (экономика, финансы, математика или смежные направления).
•Опыт работы от 3 лет, желательно в авиакомпании (допуслуги, управление доходами, ценообразование или e-commerce).
•Понимание дополнительных услуг авиакомпании (багаж, места, бандлы, питание, страхование и др.).
•Уверенное владение Excel и Power BI.
•Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate.
•Проактивность, ответственность, развитые навыки коммуникации, переговоров и презентаций, умение работать в сжатые сроки.
Будет плюсом:
•Знание SQL или Python.
•Опыт работы с PSS (Hitit или аналоги).
Условия
Условий в вакансии нет.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте