# Региональный директор - Север
Наша миссия — дать каждому уверенность в том, что он может сделать свой шаг. Мы стремимся упростить процесс переезда, предоставляя всем лучшее место, куда можно обратиться и куда можно вернуться, чтобы получить доступ к инструментам, экспертным знаниям, доверию и вере в успех.
Мы являемся домом для самого большого выбора недвижимости в Великобритании и являемся основным ресурсом для миллионов людей, планирующих свой следующий переезд, читающих последние новости отрасли или просто просматривающих предложения на рынке.
Пакет - £80,000 - £90,000 базовая зарплата, £10,000 OTE, служебный автомобиль
"Присоединяйтесь к высококвалифицированной команде продаж, поддерживающей ведущих застройщиков Великобритании с помощью аналитики, данных и передовых продуктов рынка. Это требовательная, динамичная среда, где ключевыми являются умение строить крепкие отношения и коммерческая направленность." Каллум Дингл - Директор по продажам и менеджер по найму.
В роли Регионального директора вы будете руководить и развивать команду менеджеров по работе с клиентами, отвечающих за одни из самых стратегически важных партнерств Rightmove в сегменте Нового жилья. Вы будете вдохновлять на высокие результаты, укреплять отношения с клиентами на всех уровнях и помогать формировать стратегическое направление бизнеса Нового жилья.
Помимо руководства командой, вы лично будете отвечать за отношения и показатели доходности нескольких крупнейших партнеров-застройщиков Великобритании. Выступая в роли надежного коммерческого партнера для старших руководителей, вы будете защищать и развивать эти аккаунты, создавая долгосрочную ценность для клиентов и Rightmove.
Что вы будете делать
•Вести и вдохновлять: Создавать среду высокой эффективности, где менеджеры по работе с клиентами получают полномочия, поддержку и вызовы для достижения амбициозных коммерческих целей.
•Отвечать за стратегические партнерства с застройщиками: Лично управлять отношениями с несколькими крупнейшими и стратегически важными партнерами-застройщиками Rightmove, выстраивая доверие с высшим руководством и позиционируя Rightmove как ценного долгосрочного партнера.
•Отвечать за доходы и их рост: Нести прямую ответственность за удержание клиентов, показатели доходности и рост по вашим стратегическим аккаунтам, при этом обеспечивая выполнение коммерческих целей всей команды.
•Развивать таланты: Коучить, мотивировать и развивать свою команду через четкие ожидания, регулярную обратную связь, значимые планы развития и эффективное управление результативностью.
•Формировать стратегию аккаунтов: Обеспечивать надежное, основанное на аналитике планирование аккаунтов, выявляющее приоритеты клиентов, коммерческие возможности и четкие действия для создания измеримой ценности.
•Использовать аналитику для принятия решений: Преобразовывать данные о клиентах, рынке и показателях в убедительные истории и практические действия, которые улучшают результаты для клиентов и бизнеса.
•Стратегически сотрудничать: Тесно работать с коллегами, командами продуктов, маркетинга и другими коммерческими подразделениями для влияния на стратегию, улучшения рабочих процессов и достижения лучших результатов для клиентов Нового жилья.
•Планировать успех: Поддерживать правильный фокус и ресурсы в вашем регионе, поддерживая процессы найма, адаптации, планирования преемственности и эффективного управления нагрузкой.
Что мы ищем
•Подтвержденный успех в руководстве, коучинге и развитии высокоэффективных команд продаж или управления аккаунтами.
•Сильное коммерческое чутье и опыт защиты доходов и обеспечения устойчивого роста.
•Опыт управления крупными или стратегически важными клиентскими отношениями и влияния на уровне старшего руководства или совета директоров.
•Экспертное понимание продаж и управления аккаунтами, уверенность в ведении сложных коммерческих переговоров.
•Способность анализировать данные, выявлять тенденции и превращать инсайты в четкие действия для клиентов и бизнеса.
•Отличные коммуникативные и навыки влияния, способность вызывать доверие внутри компании и за ее пределами.
•Проактивный, устойчивый и адаптивный подход, с умением балансировать между лидерством, ответственностью за клиентов и коммерческими результатами.
•Сильные навыки планирования и организации, уверенное использование AI-инструментов, Excel и PowerPoint.
Успех в этой роли выглядит так
•Высоко вовлеченная, ответственная и высокоэффективная команда.
•Сильное удержание клиентов и устойчивый рост доходов по крупным партнерствам с застройщиками.
•Доверительные отношения с руководством некоторых из крупнейших застройщиков Великобритании.
•Постоянное выполнение коммерческих целей команды и личных целей.
•Управление аккаунтами на основе аналитики, создающее измеримую ценность для клиентов и Rightmove.
•Положительное влияние на более широкое стратегическое направление бизнеса Нового жилья.
Диапазон зарплаты: £80,000—£90,000 GBP
Жизнь в Rightmove
Несмотря на наш рост, мы остаемся дружелюбным и поддерживающим местом для работы, где сотрудник №1 все еще работает! Мы достигли этого, поставив принципы Rightmove Hows в центр всего, что мы делаем. Это основные ценности, отражающие нашу культуру, и включают в себя:
•Мы создаем ценность… доставляя результаты и строя доверие с партнерами и потребителями.
•Мы думаем масштабно… проявляя любопытство и ставя смелые цели.
•Мы глубоко заботимся… будучи искренними, получая удовольствие и ценя разнообразие.
•Мы движемся вместе… будучи одной командой — внутри сотрудничаем, снаружи конкурируем.
•Мы меняем мир к лучшему… сосредотачиваясь на достижении измеримого воздействия.
Мы верим в карьеру, которая открывает двери и помогает нашей команде развиваться, предоставляя открытую и инклюзивную рабочую среду, предлагая постоянные возможности для обучения и поддерживая благотворительные мероприятия. И с 89% сотрудников Rightmove, считающих нашу компанию отличным местом для работы, мы явно делаем что-то правильно!
Что мы предлагаем
•Кэш-план для стоматологических, оптических и физиотерапевтических услуг.
•Частная медицинская страховка, пенсионное обеспечение и страхование жизни, программа поддержки сотрудников.
•27 дней отпуска плюс два оплачиваемых дня волонтерства в год для помощи обществу, а также программы покупки дополнительного отпуска.
•Взносы в пенсионный фонд с участием работодателя.
•Страхование жизни в размере 4-кратной базовой зарплаты для супруга, члена семьи или другого назначенного лица.
•Конкурентоспособный компенсационный пакет.
•Оплачиваемый отпуск по беременности и родам, отцовству, усыновлению и вопросам фертильности.
•Кредиты на путешествия, программа "Велосипед на работу", кредит на депозит за аренду жилья.
•Благотворительные взносы через Payroll Giving и программу удвоения пожертвований.
•Доступ к скидкам и предложениям на путешествия, электронику, моду, абонементы в спортзал, скидки в кино и многое другое.
•Мы предлагаем гибридный режим работы с минимум 2 днями в офисе. Для некоторых ролей, таких как выездные или домашние позиции, применяются другие условия работы — полная информация будет предоставлена в процессе найма.
