Ghostbusters

Recruitment coordinator for IT roles

Коротко

Удалённая роль Recruitment Coordinator в IT-рекрутинговом агентстве: проверка и апрув резюме, подобранных ботом, просмотр видеоинтервью кандидатов и быстрая загрузка подходящих кандидатов на платформу для отправки на проекты. Требуется опыт в сорсинге или рекрутменте от 6 месяцев в IT/КА или аутстаффе и понимание IT-ролей и стека. Важна быстрая реакция на новые вакансии.

О компании
Привет! Мы GB Agency — быстрорастущая команда, которая помогает IT-компаниям по всему миру находить лучших специалистов. Мы ценим уважение к кандидатам, открытость к заказчику и честность внутри команды.
Сейчас мы ищем Recruitment Coordinator (без сорсинга). У нас автоматизированная система: бот сам подбирает резюме, а рекрутер/сорсер проверяет и одобряет кандидатов и ведёт их дальше.
Задачи
•Выкладывать вакансии на hh
•Апрувить резюме, которые подобрал бот
•Смотреть видеоинтервью кандидатов и по ответам решать, подходят ли они
•Быстро подгружать подходящих кандидатов на платформу SkillStaff и отправлять их на проекты
•Вести кандидатов по процессу и согласовывать звонки
•Пополнять бенч кандидатов
Требования
•Опыт в сорсинге или рекрутменте от 6 месяцев, в IT/КА или аутстаффе
•Понимание IT-ролей и стека
•Быстрая реакция: кандидатов нужно отбирать и подгружать в первые минуты после публикации вакансии
Условия
•Оклад около $500-700 + 10% бонус за выход кандидатов на проект
•Бонусы за выход кандидатов

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте