GODEGREE SOLUTIONS

CEO for student recruitment

Коротко

Роль руководителя направления по набору студентов в образовательной консалтинговой компании FINO, специализирующейся на сопровождении студентов при обучении за рубежом — от генерации лидов до получения визы. Требует опыта в наборе студентов, управления командой, знания визовых процессов и международного образования, а также стратегического планирования для достижения целей по зачислению. Работа в офисе в Ташкенте с возможностью международных поездок.</tldr> <parameter name="facts">{"city": "Ташкент", "country": "UZ", "employment": "full_time", "industry": "Образование / Образовательный консалтинг", "work_mode": "onsite", "remote": false, "seniority": "lead", "skills": ["Student recruitment", "Team management", "Leadership", "Visa process knowledge", "Strategic planning", "Lead generation", "Digital marketing"], "salary": {"currency": "RUB", "min": 59000, "max": 237000, "period": "month"}}

Описание
FINO — ведущая образовательная консалтинговая компания, помогающая студентам реализовать мечту об учёбе за рубежом. Компания специализируется на сопровождении студентов на всех этапах — от генерации лидов до успешного получения визы, обеспечивая плавный переход к международному образованию.
Задачи
•Разрабатывать и внедрять стратегии генерации лидов для набора студентов, используя различные каналы: digital-маркетинг, партнёрства и мероприятия.
•Анализировать рыночные тренды и предпочтения студентов для выявления новых возможностей генерации лидов.
•Контролировать процесс подачи заявок, обеспечивая гладкий и эффективный опыт для потенциальных студентов.
•Сотрудничать с отделом приёмной комиссии для оптимизации процедур подачи заявок и консультирования студентов на всех этапах процесса.
•Управлять визовым процессом студентов, обеспечивая соответствие иммиграционным нормам и требованиям.
•Взаимодействовать с посольствами, консульствами и иммиграционными органами для содействия в подаче виз и решения возникающих вопросов.
•Руководить и мотивировать команду специалистов по набору студентов, обеспечивая наставничество и поддержку.
•Формировать культуру совершенства, сотрудничества и постоянного улучшения в отделе набора студентов.
•Разрабатывать и реализовывать стратегические планы для развития набора студентов и достижения целей по количеству зачислений.
•Выявлять новые рыночные возможности и разрабатывать инновационные подходы для привлечения и удержания студентов.
Требования
•Подтверждённый опыт в сфере набора студентов или связанных областях с историей успешного достижения целей по зачислению.
•Сильные лидерские качества и навыки управления командой, умение вдохновлять и мотивировать других.
•Отличные коммуникативные и межличностные навыки, умение строить отношения со студентами, родителями и заинтересованными сторонами.
•Глубокое понимание сферы международного образования, включая визовые процессы и регулирование.
•Стратегическое мышление и навыки решения проблем, ориентация на результат и достижение целей.
Условия
•Конкурентная заработная плата и бонусы по результатам работы.
•Возможность международных поездок для представления компании и взаимодействия с партнёрскими учебными заведениями.
•Комплексный пакет льгот, включая медицинскую страховку и пенсионные программы.
•Динамичная и поддерживающая рабочая среда с возможностями профессионального роста и развития.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте