BeeHunt

Head of Recruitment | COO

Коротко

Операционный директор (COO) рекрутингового агентства Intella — управление операционной деятельностью, командой из 25 рекрутеров и финансовым планированием. Компания 12 лет занимается техническим подбором, последние два года фокусируется на Data Science. Требуется опыт руководства командой от 10 рекрутеров именно в рекрутинговом агентстве, экспертиза в техническом подборе, навыки построения бизнес-процессов и готовность применять ИИ в операционной работе. Мотивация долгосрочная — через участие в чистой прибыли компании.

Операционный директор / СЕО / СОО в Intella
Компания: Intella
Intella уже 12 лет подбирает технических специалистов для международных компаний. Последние два года агентство сфокусировано на Data Science. В команде 35 человек, включая 25 рекрутеров.
Чем предстоит заниматься:
•Управлять операционной деятельностью агентства, координировать ключевые функции и повышать эффективность закрытия вакансий.
•Руководить командой из 25 рекрутеров: выстроить зоны ответственности, процессы и контроль результатов, развивать самостоятельность сотрудников.
•Управлять финансовым планированием и затратами. Взаимодействовать с бухгалтерией, системным администратором и операционным менеджером.
•Совершенствовать и масштабировать бизнес-процессы, адаптировать их к изменениям рынка. Выстроить работу компании без постоянного ручного контроля фаундера.
Ожидаем от кандидатов:
•Опыт руководства командой от 10 рекрутеров на позиции тимлида или руководителя отдела именно в рекрутинговом агентстве.
•Сильную экспертизу в техническом подборе и практический опыт управления рекрутингом.
•Понимание финансового планирования, базовых юридических и технических аспектов работы агентства.
•Опыт построения, описания и анализа бизнес-процессов, понимание принципов автоматизации и готовность применять ИИ в операционной работе.
•Системность, самостоятельность в принятии решений и готовность отвечать за весь операционный контур бизнеса.
•Разговорный английский от B1.
Компания предлагает кандидатам:
•Возможность перейти к управлению агентством в целом и напрямую влиять на эффективность его работы.
•Постепенную передачу операционного управления при плотной работе с фаундером в первые три месяца. Затем он продолжит участвовать преимущественно как советник, сохранив фокус на продажах и клиентах.
•Долгосрочную мотивацию через участие в чистой прибыли компании. Подробные условия обсуждаются на звонке.
Инструкции для отклика:
•Если вы рассматриваете другие роли, напишите, какие задачи и компании вам интересны.
•Если сейчас вы не планируете смену работы, буду благодарен за рекомендацию коллег, которым может быть интересна эта позиция.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте