Локация
Удалённая работа; также доступна работа из офиса в Варшаве. Указан регион — Минск.
Компания
Команда профессионалов в арбитраже трафика с фокусом на гемблинг, создающая решения для результативного привлечения трафика.
Что делать
•Вести и закрывать ключевые позиции баингового отдела в арбитраже трафика.
•Проводить первичные интервью и оценивать опыт, мотивацию и соответствие кандидатов позициям.
•Сопровождать кандидатов по всей воронке — от первого контакта до оффера и выхода.
•Активно искать кандидатов через Telegram, LinkedIn, job-сайты и другие источники.
•Поддерживать актуальные статусы по вакансиям и синхронизироваться с командой.
•Совместно с HR-командой улучшать подходы к поиску и найму, тестировать новые источники и инструменты.
Требования
•От 1 года до 3 лет опыта работы.
•Опыт подбора в арбитраже трафика и/или iGaming.
•Умение самостоятельно вести полный цикл подбора: от поиска и первого контакта до оффера и выхода кандидата.
•Навыки коммуникации с кандидатами, проведения качественного первичного скрининга и доведения релевантных кандидатов до финальных этапов.
•Самостоятельность, проактивность и ориентация на результат; фокус на закрытии позиций.
•Готовность работать быстро, чётко, с фокусом на результат и без лишней бюрократии.
•Готовность работать полный рабочий день; part-time формат не подходит.
Культура и преимущества
•Удалённый формат работы с возможностью работать из офиса в Варшаве.
•Фиксированный доход и бонусная система с KPI; верхняя планка дохода не ограничена.
•Самостоятельность в выборе источников, подходов и инструментов поиска.
•Возможность влиять на бизнес, расти по доходу и должностям и брать больше ответственности по мере масштабирования HR-функции.
•Атмосфера поддержки, вовлечённости и свободы для инициатив.
