Джем

Digital recruiter in gaming

Коротко

Удалённая роль рекрутера в венчурном фонде/паблишере игр на платформе Roblox — точечный хайринг нестандартных ролей для фонда (Sales, Investment, BD, Legal, Finance, Operations) и позиций в Roblox-студиях (Game Design, Art, Lua devs, 3D). Компания — крупный венчурный фонд с хедкаунтом около 100 человек. Требуется опыт международного подбора, свободный английский и навык проведения структурированных интервью на разные роли.

Описание
Мы - один из самых крупных и активных венчурных фондов / паблишеров на платформе Roblox. Инвестируем в топовые игры, помогаем им расти до миллионов DAU, сами запускаем собственные студии. У нас есть ресурсы и хасл-культура VC, при этом мы плотно работаем с игровой индустрии и все сотрудники жесткие гики. Сейчас наш хедкаунт - около ста человек: небольшая core-команда и быстро масштабируемые студии.
Задачи
Точечный хайринг: нестандартные роли для фонда (Sales, Investment, BD, Legal, Finance, Operations) и линейные и лидовые позиции в Roblox-студиях (Game Design, Art, Lua devs, 3D).
Требования
•Опыт работы в сильных компаниях (желательно геймдев / tech / венчур / быстрорастущий продукт).
•Очень важен опыт международного подбора.
•Высокая личная и профессиональная планка - к себе, к кандидатам + хорошая насмотренность на процессы.
•Располагаешь к себе сильных людей: презентабельно выглядишь, имеешь хорошее чувство юмора.
•Свободный английский (устный + письменный). Важен практический навык интервью на английском.
•Умение проводить структурированные, селективные интервью на очень разные роли.
Условия
•Полностью удалённая работа, из любой точки мира, кроме Юго-Восточной Азии.
•Конкурентная компенсация + значимый долгосрочный upside (возможность реинвестировать часть дохода в фонд → потенциал серьёзного капитала через 2-5 лет).
•Очень сильная команда и культура максимальной свободы + максимальной ответственности.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте