Агентство CreateIT

IT & Digital Recruiter

Коротко

Рекрутинговое агентство CreateIT ищет IT&Digital рекрутера для активного поиска и подбора специалистов, преимущественно через LinkedIn. Задачи включают сопровождение кандидатов, взаимодействие с руководителями, ведение базы в ATS и отчетность. Требуется опыт в IT/Digital рекрутменте от полугода, желателен опыт международного найма и английский на уровне B2+. Работа полностью удаленная, с фиксированной зарплатой и бонусами за закрытые вакансии.

О компании
Мы — рекрутинговое агентство CreateIT, специализирующееся на закрытии вакансий в IT и Digital. В данный момент мы активно развиваемся и ищем дружелюбного и энергичного рекрутера, который сможет стать ценным членом нашей команды :)
Ваши задачи в нашей команде:
•Активный поиск и подбор IT&Digital специалистов, преимущественно через LinkedIn.
•Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.
•Регулярное взаимодействие с руководителями, которые участвуют в интервью и принятии решений.
•Поиск новых каналов для размещения вакансий и активное использование существующих источников подбора.
•Своевременное предоставление отчетности и ведение базы кандидатов в ATS.
💡 99% работы ведется через LinkedIn, поэтому важно, чтобы у вас был опыт активного сорсинга в международных рынках.
Будет здорово, если вы:
•Имеете опыт в IT и Digital рекрутменте от полугода (плюсом будет международный найм).
•Знаете, какие бывают инструменты разработки.
•Знакомы с современными методами и техниками подбора персонала в IT и Digital.
•Умеете вести несколько вакансий одновременно.
•Обладаете знанием английского языка на уровне B2+ (это будет большим плюсом).
•Умеете работать не только с hh, но и с другими площадками (особенно LinkedIn).
Что мы предлагаем:
•Фиксированная зарплата + бонусы за каждую закрытую вакансию.
•Полностью удаленная работа.
В сопроводительном письме, пожалуйста, расскажите, какие вакансии вы закрывали и с рынками каких стран работали.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте