Локация
Удалённо по России; также доступен офис в Москве
Компания
СберЗдоровье — аккредитованная IT-компания и крупнейшая в России платформа цифровой медицины, объединяющая сервисы Digital Health.
Что делать
•Вести полный цикл рекрутмента — от снятия вакансии до первого рабочего дня сотрудника.
•Закрывать позиции Middle, Senior и Lead уровня.
•Искать кандидатов на джоб-бордах, профессиональных ресурсах и через нестандартные источники.
•Взаимодействовать с внутренними заказчиками на всех этапах подбора, включая high-level management.
•Использовать аналитику и цифры для принятия решений.
•Автоматизировать рутинные задачи с помощью ИИ и участвовать в HR-проектах.
Требования
•Опыт закрытия Digital-позиций разного уровня от двух лет.
•Опыт подбора менеджеров продукта, менеджеров проекта, дизайнеров, исследователей и руководителей направлений.
•Навыки оценки soft skills и умение корректировать профиль кандидата на основе обратной связи.
•Умение структурированно доносить информацию и работать с заказчиками высокого уровня.
•Структурность, проактивность и нацеленность на результат.
Культура и преимущества
•Сильная команда профессионалов и возможности развития в ведущей MedTech-компании России.
•Удалённая работа внутри страны или офис в бизнес-центре Technopark Plaza в Москве.
•Корпоративная техника и медицинская программа с телемедициной, очными приёмами, психологической помощью, стоматологией и диагностикой.
•Оплачиваемые курсы английского языка, профильное обучение и доступ к СберУниверситету.
•Корпоративные спортивные активности и компенсация спортивного абонемента.
•Участие в конференциях и митапах, свободный стиль общения и отсутствие дресс-кода.
