Описание
Source — это экосистема независимых технологических компаний, обеспечивающих ответственный доступ к веб-данным. Source работает за кулисами, предоставляя общие стандарты и выделенную поддержку, которые помогают каждой компании расти. Культура построена на той же идее: коллеги работают по всей экосистеме, делятся знаниями и держат высокую планку, так что хорошая идея в одном месте может создать преимущество везде. Вам интересно, что движет людьми? В этой роли вы превращаете этот вопрос в действие: находите талантливых людей в неожиданных местах, понимаете, что ими движет, и создаёте значимые разговоры. Присоединяйтесь к нашей команде в качестве Talent Sourcer, приложите усилия, чтобы привести лучших специалистов в организацию и строить будущее. Если вы любите общаться с людьми, анализировать данные и быть первым, кто узнаёт, что происходит на рынке труда — давайте поговорим :)
Задачи
•Разрабатывать и внедрять эффективные стратегии сорсинга для привлечения лучших талантов на различные роли
•Владеть полным циклом сорсинга — от исследования рынка и проактивного хедхантинга до вовлечения кандидатов и скрининга
•Выходить за рамки LinkedIn — искать таланты через GitHub contributions, Stack Overflow, технические сообщества и другие нестандартные каналы и инструменты
•Создавать и вести пайплайны талантов, поддерживать базы данных кандидатов, обеспечивать актуальность и точность вакансий
•Управлять пайплайнами кандидатов в Lever (нашей ATS) — отслеживая не только текущие потребности, но и формируя пулы талантов для ролей, которые потребуются через полгода
•Тесно сотрудничать с командой Talent Acquisition Oxylabs и нанимающими менеджерами
•Использовать AI и различные инструменты для повышения эффективности в ежедневной работе
Требования
•Подтверждённый опыт работы рекрутером или talent sourcer (желательно в tech/SaaS компании)
•Предыдущий опыт работы с Applicant Tracking Systems и различными платформами для поиска и выявления кандидатов (LinkedIn, GitHub, Stack Overflow и др.)
•Творческий и нестандартный подход к сорсингу и построению пайплайнов кандидатов
•Использование AI в ежедневной работе
•Свободное владение английским и литовским языками, устно и письменно
•Умение управлять несколькими приоритетами одновременно
•Сильные навыки письменной и устной коммуникации, умение строить отношения
•Командный игрок, гибкий и адаптивный к изменяющимся приоритетам
Условия
•Gross-зарплата: 1800–2400 EUR/месяц. Компания открыта к обсуждению другой зарплаты в зависимости от навыков и компетенций
•Рост и обучение: 40+ внутренних обучающих опций, внешние конференции, менторство и постоянный обмен знаниями в течение года
•Здоровье и благополучие: частная медицинская страховка, психотерапия, консультанты по well-being на месте, доступ в спортзал 24/7 и wellness-приложение
•Праздники и сообщество: тимбилдинги, зарубежный workation, квартальные бюджеты на командные мероприятия и множество способов отметить важные моменты вместе
•Дополнительные дни отпуска, оплачиваемые дни для жизненных событий, бариста-кофе и все необходимые инструменты
•Полный список бенефитов: https://source.ai/career/blog/benefits
