О компании
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд», продуктовой EdTech-компании. Уже 17 лет мы делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий и 1800 сотрудников в штате.
О команде
Мы команда дизайна видеопродакшена Фоксфорда: 13 дизайнеров и иллюстраторов плюс руководитель. Команда отвечает за поддержку и развитие анимированного контента для образовательных и медийных проектов. Задач становится всё больше, и нам нужен проджект-менеджер, который возьмёт на себя координацию и освободит команду от операционной нагрузки.
Ты будешь работать с руководителем отдела и дизайнерами и общаться со смежными командами: креативными продюсерами, аниматорами, режиссёрами, маркетингом и продуктовым дизайном. Нам нужен партнёр с опытом и свежим взглядом, который видит, что в процессах работает плохо, и предлагает, как это исправить.
Тебе предстоит
•вести таск-трекеры команды и планировать загрузку: следить за актуальностью статусов, приоритетами и дедлайнами, заранее предупреждать о рисках срыва сроков;
•участвовать в установочных встречах с заказчиками: фиксировать требования, сроки и ожидания и писать фолоуапы;
•согласовывать процессы со смежными командами, фиксировать зоны ответственности;
•вести учёт отпусков, отгулов и больничных, координировать замены;
•отвечать на операционные вопросы команды, чтобы разгрузить лидов и руководителя;
•предлагать улучшения процессов: автоматизацию, шаблоны, регламенты.
Что для нас важно
•опыт от 1 года в роли проджект-менеджера, координатора проектов или операционного менеджера;
•системное мышление: ты видишь, где ломаются процессы, и предлагаешь решения;
•любовь к структуре: таблицы, регламенты, чек-листы, прозрачные статусы, отчёты;
•уверенная работа с таск-трекерами. Мы работаем в Планфиксе и Yonote, опыт в Jira и других трекерах тоже подойдёт;
•опыт планирования загрузки команды;
•работа с метриками: ты понимаешь, что у задач и команды есть цифры, и умеешь с ними работать;
•инициативность: ты предлагаешь улучшения, а не ждёшь указаний;
•позитивный настрой: ты умеешь поддержать команду и спокойно разбирать сложные ситуации.
Будет плюсом
•опыт в дизайн-командах, видеопродакшене, рекламных агентствах, медиа;
•понимание креативного производства: раскадровки, анимация, реклама;
•опыт настройки процессов с нуля.
Что предлагаем
•возможность выстраивать и улучшать процессы и видеть результат своей работы;
•формат работы: удалённо или из офиса на м. Тульская, Москва;
•белая зарплата: 114 800 ₽ gross и ежегодный пересмотр по результатам;
•официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией, компенсация больничных;
•гибкое начало дня: для нас главное — результат;
•выдаём MacBook для комфортной работы;
•развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
Процесс найма
Интервью с рекрутером → тестовое задание → финальное интервью с руководителем отдела → оффер :)
Будет классно, если в сопроводительном письме ты расскажешь, чем тебя зацепила эта вакансия, расскажешь про свой проектный опыт и обозначишь зарплатные ожидания:)
