О компании и команде
Ищем Junior+ продуктового дизайнера в команду «Маркетинга» (Дополнительное образование) в Фоксфорд: человека, которому интересно разбираться в задачах бизнеса и пользователей, предлагать решения и развиваться в продукте.
В фокусе команды — рост числа регистраций и MAU активной неплатящей аудитории, а также повышение конверсий в целевые продающие воронки: отдел продаж и корзину. Работаем над этими метриками, чтобы больше пользователей доходили до первой покупки в Фоксфорде. Развиваем разные способы привлечения пользователей и создаём проекты для всех сегментов: родителей, учеников и учителей.
Примеры задач
•переработка структуры и навигации главной страницы Фоксфорда;
•улучшение CJM вебинарной воронки;
•улучшение пользовательского опыта страницы преподавателей.
Тебе предстоит
•проектировать и дорабатывать интерфейсы и пользовательские сценарии до покупки;
•в паре с продакт-менеджером: уточнять цели задачи, проводить анализ конкурентов, участвовать в discovery и исследованиях, формулировать гипотезы;
•работать с дизайн-системой и искать визуальные решения для маркетинговых задач с опорой на брендбук;
•презентовать свои решения команде, объяснять и аргументировать сделанный выбор;
•разрабатывать решения вместе с UX-редактором, разработчиками и тестировщиками.
Что для нас важно
•от 1 года опыта в продуктовом дизайне;
•уверенное владение Figma: работа с автолейаутами, компонентами и существующей дизайн-системой;
•умение самостоятельно искать визуальные решения с опорой на дизайн-систему и брендбук;
•базовое продуктовое мышление: стремление понять, какую задачу решаем для бизнеса и для пользователя;
•знакомство с продуктовыми подходами и понимание того, что такое CJM и зачем разбираться в пути пользователя;
•умение планировать свое рабочее время и не срывать дедлайны;
•понимание, как работать с задачами низкой и средней степени неопределённости самостоятельно или с помощью коллег: замечаешь неизвестные, задаешь вопросы до того, как приступать к решению;
•желание развиваться в продуктовом дизайне и применять новые находки в своих задачах.
Будет плюсом
•опыт в EdTech или интерес к сфере образования;
•опыт проведения качественных и количественных исследований;
•базовое понимание продуктовых метрик.
Что предлагаем
•cвоя продуктовая разработка с большой долей свободы;
•классная команда с интересными задачами;
•официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белая зарплата (2 раза в месяц) и ДМС после испытательного срока;
•ежегодный пересмотр оклада по результатам перформанс-ревью;
•выдаем ноутбук для комфортной работы;
•работа удаленно в пределах РФ или из офиса: выбирать тебе;
•гибкое начало дня: для нас главное — результат;
•развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
Процесс найма
интервью с рекрутером → интервью с дизайн-лидом → вайтборд → оффер
Будет классно, если в сопроводительном письме расскажешь, чем тебя зацепила эта вакансия, поделишься интересными кейсами и обозначишь ожидания по зарплате. И не забудь прикрепить портфолио.
