Локация
Удалённо по РФ; также возможна работа в офисе на м. Тульская в Москве.
Компания
«Фоксфорд» — продуктовая EdTech-компания, развивающая онлайн-обучение для школьников, родителей и учителей.
Что делать
•Развивать продукты подготовки к ОГЭ и ЕГЭ и индивидуальных занятий для школьников 7–11 классов.
•Анализировать путь пользователя до первой покупки, находить ограничения и улучшать ключевые этапы продуктовой воронки.
•Отвечать за рост новых покупателей, конверсии в покупку и выручки от новых клиентов.
•Формулировать гипотезы, проектировать и запускать эксперименты, проводить A/B-тесты и масштабировать успешные решения.
•Формировать стратегию направления и приоритизировать roadmap с учётом бизнес-результата.
•Синхронизировать цели и приоритеты с разработкой, дизайном, аналитикой, бизнесом и маркетингом.
Требования
•От 3 лет опыта работы продакт-менеджером в B2C, желательно в growth-команде.
•Опыт влияния на рост новых пользователей, первых покупок, конверсии или выручки.
•Уверенная работа с продуктовой аналитикой, пользовательскими исследованиями и данными.
•Навыки формулирования гипотез, построения процесса экспериментов и проведения A/B-тестов.
•Понимание экономики продукта и умение доводить инициативы до измеримого бизнес-результата.
•Готовность работать удалённо из РФ или в офисе в Москве.
Хорошо, если есть
•Опыт в EdTech с аудиторией школьников 7–11 классов и их родителей или опыт развития продуктов подготовки к экзаменам.
•Опыт запуска собственного продукта, стартапа или бизнеса.
•Опыт работы на высококонкурентном B2C-рынке с растущей стоимостью привлечения клиентов.
Культура и преимущества
•Сильная продуктовая команда и свобода в принятии решений.
•Официальное трудоустройство, белая зарплата, отпуск и компенсация больничного.
•Гибкое начало рабочего дня и выбор между удалённой работой и офисом.
•Рабочая техника на выбор: MacBook или ноутбук на Windows.
•ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, онлайн-тренировки и другие программы поддержки здоровья.
•Корпоративное обучение языкам, скидки на продукты «Фоксфорда», онлайн-библиотека и компенсация внешнего обучения.
Процесс найма
•Интервью с рекрутером.
•Интервью с будущим лидом.
•Финальное интервью и оффер.
