Описание
NextUP — HRTech-стартап, который строит инфраструктуру подбора digital-подрядчиков. Система должна определять подходящего специалиста по описанию задачи заказчика; сейчас продукт развивается в направлении SMM с планами расширения на другие профессии и англоязычный рынок.
Задачи
•Разобраться в продукте и пользовательских сценариях, определить приоритеты и пересобрать ключевые зоны UX/UI
•Заложить дизайн-систему и единый визуальный язык с учётом будущих сервисов и роста платформы
•Организовать работу с текущим дизайнером и разработкой, доводить решения до реализации и проверять их на пользователях
•Самостоятельно проектировать и принимать решения в зоне дизайна
•Руководить дизайном
•Определить обновлённые ключевые зоны продукта и систему дальнейшей работы в первые 2–3 месяца
Требования
•Опыт руководства
•Сильное продуктовое мышление
•Умение самостоятельно замечать проблемы, объяснять их, предлагать решения и договариваться с разработкой
•Структурное мышление, скорость, насмотренность и вкус
•Умение создавать выразительный визуал с вниманием к удобству продукта и его метрикам
•Умение оспаривать и улучшать видение основателя, опираясь на аргументы и результат
•Интерес к построению большой системы и готовность работать руками
Условия
•Компенсация на текущем этапе — опцион
•Vesting 4 года, cliff 12 месяцев
•Свободный график без привязки к часовому поясу
•Part-time: на старте до 2–3 часов в день
•Первые две недели — взаимный пробный период без денежной оплаты
•После закрытия раунда планируют ввести зарплату и увеличить загрузку, но фиксированной даты перехода нет
•Долгосрочное участие в создании компании
