NextUP

директор по маркетингу в HRTech

Коротко

Роль директора по маркетингу в HRTech-стартапе NextUP, который строит инфраструктуру подбора цифровых подрядчиков для американских заказчиков. Нужно самостоятельно выстроить маркетинг с нуля: выбрать сегменты, запустить привлечение клиентов в США, организовать команду (SMM, копирайтер) и отвечать за стратегию и каналы. Требуется подтверждённый опыт руководства маркетингом и привлечения платящих клиентов в США, опыт на ранних стадиях стартапов, английский для работы с американской аудиторией и русский для общения в команде. Важное условие: на старте нет денежной оплаты, только участие в капитале, свободный график 2–3 часа в день.

Описание
NextUP — HRTech-стартап, который строит инфраструктуру подбора цифровых подрядчиков и работы с ними. Заказчик описывает задачу, получает подходящих специалистов с проверенными кейсами и начинает разговор.
Задачи
•Выбрать первые сегменты американских заказчиков, разобраться в их задачах и проверить позиционирование и предложение NextUP
•Запустить привлечение и довести первых заказчиков до платного сотрудничества
•Организовать работу SMM-специалиста и копирайтера, связать контент, привлечение и продукт в понятный путь пользователя
•Подключать платные каналы по мере появления бюджета и участвовать в расширении отдела маркетинга
•Определить сегменты, предложения и способы привлечения для развития
•Самостоятельно принимать решения, проверять гипотезы и руководить маркетингом
•Отвечать за маркетинговую стратегию, выбор каналов, организацию тестов и работу маркетинговой команды
•Лично участвовать в первых запусках и разговорах с клиентами
Требования
•Опыт руководства маркетингом и подтверждённые результаты привлечения платящих клиентов в США
•Умение выбирать приоритеты и получать первые результаты при ограниченных ресурсах
•Опыт работы на ранних стадиях и практический опыт в привлечении клиентов, позиционировании и построении воронки до оплаты
•Английский для интервью, переписки и работы с американской аудиторией
•Внутри команды нужно общаться по-русски
•Если сейчас необходим регулярный денежный доход, важно учитывать, что на текущем этапе денежной оплаты нет
Будет плюсом: опыт в B2B, маркетплейсах или цифровых услугах
Условия
•На текущем этапе — участие в капитале без денежной оплаты; размер и механизм закрепления участия обсуждаются до начала работы
•Свободный график, на старте 2–3 часа в день
•Первые две недели — взаимный пробный период без денежной оплаты
•После закрытия раунда планируют ввести зарплату и увеличить загрузку; стартовая денежная компенсация будет ниже рыночной, размер согласуют отдельно, фиксированной даты перехода пока нет
•Долгосрочное участие в создании компании
•На старте можно совмещать

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте