Локация
Удалённо, из любой страны
Доход
$5 000–10 000 в месяц в зависимости от опыта; бонусная формула фиксируется в оффере, возможен дополнительный процент. Выплаты в USDT.
Компания
Развиваются собственные IT-продукты, включая быстрорастущее Telegram-приложение Epic Gift и второй подписочный сервис в Telegram.
Что делать
•Сформировать позиционирование, CJM, оффер, воронки и стратегию продвижения продукта.
•Масштабировать сервис с 1 000 до 100 000 платящих пользователей за 6–12 месяцев.
•Выбрать и развивать источники привлечения: инхаус-баинг, агентства, CPA-сети, партнёрства, блогеры, SEO и реферальные каналы.
•Управлять баерами и подрядчиками, контролировать рекламные кабинеты, гипотезы и расходование бюджета около $500 000.
•Отвечать за стоимость оплаты и окупаемость автоворонки без отдела продаж.
•Передавать продукту и лендингу идеи с рынка для повышения конверсии; при необходимости самостоятельно тестировать новые каналы.
Требования
•От 5 лет опыта в маркетинге B2C IT-продуктов, желательно в веб-сервисах или приложениях с подпиской.
•Опыт работы Head of Marketing, Growth, CMO или заместителем CMO в растущем продукте.
•Личная ответственность за маркетинговый бюджет от $50 000 в месяц.
•Опыт тестирования 10 и более источников трафика.
•Понимание юнит-экономики подписки: когорты, LTV, churn и окупаемость.
•Свободный русский и украинский языки. Готовность предоставить артефакты: таблицы гипотез и спендов, расчёты ROI или дашборды.
Хорошо, если есть
•Путь от баера до инхаус-маркетинга в продуктовой компании.
•Опыт в iGaming, betting, dating, криптовалютах или Telegram-приложениях с большими объёмами.
•Опыт работы с крупными бюджетами в нишах с жёсткой модерацией рекламы.
•Предпринимательский опыт и участие в запуске 1–2 IT-продуктов.
Культура и преимущества
•Полная занятость только на одном проекте.
•Свобода в выборе методов и доступ к менторам; в этом месяце подключено не менее четырёх консультаций по маркетингу.
•Сильная управленческая команда и CTO с опытом запуска стартапа.
•При сильных результатах возможное участие во втором международном IT-продукте.
Процесс найма
•Анкета продолжительностью 10–12 минут.
•Разговор с рекрутером с демонстрацией рабочих артефактов.
•Разговор с сооснователем на реальных цифрах продукта, затем оффер.
