Описание
Мы ищем опытного Product Owner в команду МТС — в продукт МТС Optimus. Это роль для того, кто готов отвечать за стратегию, рост и бизнес-результат продукта, управлять roadmap, гипотезами и продуктовой командой.
Задачи
•Отвечать за стратегию продукта, его рост и бизнес-результат.
•Искать перспективные сегменты, пользовательские сценарии и точки роста.
•Управлять roadmap и портфелем гипотез: от исследования и эксперимента до масштабирования.
•Отвечать за продуктовую воронку целиком: привлечение, активацию, удержание и монетизацию.
•Формировать growth-стратегию: выбирать сегменты, офферы и каналы, запускать эксперименты и оценивать их по бизнес-метрикам.
•Находить и масштабировать эффективные механики роста: performance, CRM/CVM-коммуникации, партнёрства, реферальные и продуктовые механики.
•Управлять экономикой привлечения: CAC, конверсиями, окупаемостью каналов и вкладом в LTV.
•Руководить продуктовой командой, управлять зависимостями и защищать стратегию перед топ-менеджментом.
Требования
•Высшее образование. Преимущественно: МФТИ, МГТУ им. Баумана, МГУ (ВМК, мехмат), ВШЭ, МИФИ, ИТМО, СПбГУ, СПбПУ, НГУ, МТУСИ, УрФУ.
•Опыт от 5 лет в продуктовой разработке, из них от 2 лет в роли PO / руководителя продукта с ответственностью за бизнес-метрики.
•Опыт запуска продуктов с нуля и их последующего масштабирования.
•Опыт управления продуктовой командой и выстраивания совместной работы продукта, маркетинга, продаж и аналитики.
•Опыт работы с P&L, бизнес-моделью, ценообразованием, CAC, LTV и юнит-экономикой.
•Опыт построения и оптимизации воронки привлечения: от первого контакта до активации и повторного использования.
•Достижение результатов в росте пользователей, выручки, retention и других бизнес-метрик.
•JIRA/Confluence.
•ИИ-инструменты (ChatGPT, Claude и аналоги) — уверенное ежедневное использование в работе: презентации, отчёты, анализ данных.
•Понимание основных digital- и продуктовых каналов роста, принципов performance-маркетинга, CRM/CVM и органического привлечения.
•Умение формулировать ценностные предложения и находить связку «сегмент — проблема — оффер — канал».
•Умение искать PMF через исследования, продуктовую аналитику и быстрые эксперименты.
•Ориентированность на результат, открытость, проактивность.
Будет плюсом:
•Знание рынка самозанятых в РФ — ключевые сегменты, конкуренты и их предложения.
•Понимание регуляторных ограничений отрасли связи.
•Навыки работы в SAFe.
Условия
•Декретная ставка, срочный трудовой договор.
•Гибридный формат (частично офис, частично удалённо): офис г. Москва, м. Марксистская, пятидневная рабочая неделя пн–пт; удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем.
•ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию.
•Дополнительно оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников.
•Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы.
•Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
•Приём врачей общей практики и массаж в офисе.
•Консультации психологов и программа поддержки сотрудников.
•Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день.
•Компенсация расходов на выбор сотрудника (например, спорт, ипотека или питание).
•Специальные предложения от партнёров и скидки от продуктов экосистемы МТС.
•Мобильная связь за счёт компании и льготные тарифы для близких.
•Подписка на онлайн-кинотеатр KION, МТС Музыку, книжный сервис «Строки» от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.
•Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.
