Описание
Мы ищем Senior Product Manager в направление Inbound Fulfilment. Команда развивает операционные продукты, которые обеспечивают эффективную работу входящего товарного потока маркетплейса — от приемки товаров до их размещения на складе. В зоне ответственности направления: пересчет и размещение товаров, обработка возвратов из ПВЗ, проверка товаров на пригодность к повторной продаже или отбраковка, а также возврат товаров на склад хранения.
Задачи
•Лидировать продуктовый discovery: искать точки роста, формировать и проверять гипотезы, готовить и защищать PRD.
•Формировать стратегию развития направления и управлять продуктовым бэклогом команды.
•Развивать операционные продукты для приемки, размещения, возвратов, контроля качества товаров и других процессов Inbound Fulfilment.
•Принимать продуктовые решения на основе данных, метрик и экономического эффекта.
•Работать с командами разработки, аналитики, дизайна и операционными подразделениями для реализации изменений.
•Запускать и масштабировать изменения, направленные на повышение эффективности складских процессов, качества операций и снижение потерь.
Требования
•Опыт работы в роли Product Manager от 5 лет.
•Опыт работы в логистических командах в компаниях с развитой операционной инфраструктурой.
Будет плюсом: опыт работы именно с WMS, OMS, складскими продуктами, операционными системами или продуктами, связанными с приемкой, размещением, возвратами, качеством товаров и другими складскими процессами.
Условия
•Широкая зона ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения, обсуждение и реализация ваших инициатив.
•Уникальная культура – дух стартапа при уже отстроенных зрелых процессах.
•Измеримые цели, которые формируются всей командой, с замером эффективности и влияния работы на бизнес.
•Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление.
•Команды выступают в роли партнеров, а не исполнителей.
•Удаленка из любой точки мира или офис в Ташкенте.
•Возможность роста в инженерном или управленческом треке, регулярная оценка перформанса.
•Оплата на уровне топовых компаний российского рынка.
•Поддержка обучения и развития внутри компании и за её пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации), помощь в развитии личного бренда.
•Комьюнити профессионалов.
•ДМС в привязке к локации, обучение и другие бонусы.
