Uzum

Product manager for seller finance

Коротко

Менеджер продукта отвечает за все финансовые сервисы для продавцов маркетплейса, включая развитие бонусного счета, управление P&L метрикой (Take Rate) и кросс-функциональное взаимодействие. Требуется от 6 лет опыта полного цикла управления продуктовыми доменами в финансах и понимание финтех/e-commerce/B2B-платформ. Работа удаленная из любой точки мира или в офисе в Ташкенте.

Описание
Мы ищем менеджера продукта, который будет отвечать за все финансовые сервисы для наших продавцов. Один из проектов сейчас – развитие бонусного счета для селлеров. Вам предстоит взять на себя управление доменом «под ключ», влиять на бизнес-метрики и создавать продукт, который делает наших партнеров счастливыми.
Задачи
•Проанализировать текущие процессы работы с финансовой отчетностью, выявить точки роста, автоматизировать ключевые этапы
•Управлять экономикой домена: отвечать за P&L метрику направления (ключевой фокус — Take Rate)
•Взаимодействовать с кросс-функциональными командами: финансы, legal, support, BI, бухгалтерия, дизайн и разработка
•Выстраивать продуктовую аналитику: формировать метрики успеха (например, NPS партнёров)
•Проводить customer development с партнёрами: интервью, UX-тестирование, пилоты
•Повышать лояльность: обеспечивать максимальный комфорт селлеров во всех точках взаимодействия с финансами платформы
Требования
•Подтвержденный опыт (от 6 лет) полного цикла управления продуктовыми доменами в области финансов
•Понимание финтех-рынка, e-commerce или специфики работы с B2B-платформами/маркетплейсами
•Умение находить общий язык и эффективно общаться с сотрудниками любого уровня
•Умение защищать интересы продукта, сохранять доверительные отношения, не вредить репутации и всегда достигать бизнес-результата
•Прозрачно и аргументированно согласовывать стратегию и шаги со всеми заинтересованными сторонами
Условия
•Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их
•Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы
•Формируем измеримые цели всей командой и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес
•Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление
•Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей
•Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте
•Можно расти в инженерном или управленческом треке, выстроена регулярная оценка перформанса
•Платим на уровне топовых компаний российского рынка
•Обучение и развитие — внутри компании и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации), помогаем развивать личный бренд
•Комьюнити профессионалов с желанием делать круто, ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте