# Операционный директор (COO)
Официальный эксклюзивный дистрибьютор спецтехники: в наличии широкий ассортимент современной дорожно-строительной техники брендов Develon и Bobcat.
РЕЛОКАЦИЯ В КАЗАХСТАН.
Преимущества
•Ассортимент: экскаваторы-погрузчики, фронтальные погрузчики, колёсные и гусеничные экскаваторы, автогрейдеры, мини-погрузчики, мини-экскаваторы, подъёмная техника: дизельные и электрические вилочные погрузчики, электроштабелеры, ричтраки, тележки, подборщики заказов, транспортировщики паллет, телескопические погрузчики.
•Гибкие условия покупки: trade-in, лизинг, рассрочка. Наши партнёры — крупные и надёжные финансовые организации.
•Доставка: в любой регион — мы сотрудничаем с проверенными транспортными компаниями.
•Услуги: поставка техники, гарантийное и плановое обслуживание, ремонт и восстановление техники, подбор и продажа запчастей. На наших складах в наличии все необходимые запчасти и расходные материалы.
•Широкая сеть филиалов и дилеров по всему Казахстану.
•Квалифицированный персонал: сотрудники регулярно повышают уровень компетенций, сервисные специалисты работают по международным стандартам и гайдам производителей техники.
•Влияние на весь бизнес. Вы будете управлять ключевыми процессами — от поставок и складской логистики до продаж, сервиса и работы с клиентами.
•Видимый результат работы. Улучшения напрямую отражаются на сроках поставки, загрузке сервисных центров, оборачиваемости запасов и прибыльности компании.
•Работа с востребованным продуктом. Спецтехника помогает клиентам решать реальные производственные задачи — в строительстве, промышленности, сельском хозяйстве и других отраслях.
•Разнообразие задач. В работе сочетаются управление командами, логистика, развитие сервиса, аналитика, оптимизация процессов и взаимодействие с поставщиками.
•Возможность развивать команду и процессы. Вы сможете влиять на структуру подразделений, стандарты обслуживания и подходы к управлению.
Обязанности
•Управлять ежедневной операционной деятельностью компании и координировать работу подразделений: продаж, сервиса, логистики, склада, закупок и клиентской поддержки.
•Выполнять планы по продажам техники, запчастей и сервисных услуг, повышать конверсию на каждом этапе воронки продаж.
•Развивать процессы послепродажного обслуживания: ремонт, гарантийное сопровождение, выездной сервис и обеспечение запчастями.
•Планировать поставки техники и комплектующих, контролировать складские запасы и оборачиваемость.
•Повышать эффективность бизнес-процессов, сокращать издержки и сроки выполнения заказов.
•Внедрять и контролировать операционные показатели, регулярно анализировать результаты и готовить управленческую отчётность.
•Управлять бюджетом операционного блока, контролировать расходы и рентабельность направлений.
•Развивать систему планирования, регламенты и стандарты работы, автоматизировать процессы.
•Формировать и развивать команду руководителей и ключевых специалистов.
•Выстраивать взаимодействие с производителями и поставщиками, контролировать соблюдение договорённостей и стандартов бренда.
•Участвовать в разработке стратегии развития компании и запуске новых направлений.
Требования
•Опыт работы на руководящей позиции в операционном управлении — от 5 лет.
•Опыт в дистрибуции, продаже или сервисном обслуживании спецтехники, коммерческого транспорта, погрузочной, складской, сельскохозяйственной техники.
•Понимание полного цикла работы дистрибьюторской компании: закупки, поставки, склад, продажи, сервис, гарантийное обслуживание.
•Опыт управления несколькими подразделениями и командами через руководителей.
•Подтвержденные кейсы по увеличению оборотов компании.
•Отличные знания системы продаж, построения воронок, конверсий.
•Практический опыт бюджетирования, планирования и контроля операционных и финансовых показателей.
•Умение выстраивать процессы и регламенты, находить узкие места и внедрять изменения.
•Практический опыт внедрения и управления автоматизацией: CRM и ERP-системы, дашборды.
•Отличные навыки подготовки аналитики данных по продажам, оборотам, себестоимости, складских остатков, оборачиваемости товара, формирование управленческой отчётностью.
•Сильные лидерские и аналитические навыки, ориентация на результат и клиента.
Условия
•Релокация в Казахстан, г. Алматы.
•Оплата аренды квартиры.
•Официальное оформление.
•Ключевая руководящая роль с прямым влиянием на развитие бизнеса.
•Возможность формировать команду и совершенствовать операционную модель компании.
•Конкурентный уровень дохода: фиксированная часть + %, обсуждается с собственником на финальном этапе.
•Работа в профессиональной команде и возможность долгосрочного развития.
