Обязанности
— Управлять ежедневной операционной деятельностью компании.
— Выявлять узкие места в бизнес-процессах и устранять причины потерь эффективности.
— Оптимизировать операционные процессы, сокращать издержки и повышать производительность.
— Контролировать выполнение регламентов, стандартов и управленческих решений.
— Организовывать регулярную управленческую отчетность и проводить анализ показателей.
— Координировать взаимодействие между подразделениями компании.
— Управлять запуском изменений и сопровождать проекты по повышению эффективности.
— Контролировать выполнение бюджета операционных подразделений.
— Совместно с генеральным директором разрабатывать и реализовывать стратегические инициативы.
— Формировать культуру ответственности за результат и исполнения решений.
Требования
— Высшее образование.
— Опыт работы операционным директором, заместителем генерального директора, исполнительным директором или директором по операционной деятельности от 5 лет.
— Опыт управления компанией с филиальной или федеральной сетью.
— Практический опыт управления коллективом от 100 сотрудников.
— Сильные навыки построения бизнес-процессов.
— Опыт внедрения KPI и управленческой отчетности.
— Опыт повышения операционной эффективности.
— Умение принимать решения на основе аналитики и цифр.
— Развитые лидерские качества и высокий уровень ответственности.
— Системное мышление и ориентация на результат.
Условия
— Конкурентный доход: высокий оклад + KPI.
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Возможность влиять на развитие федеральной компании.
— Прямое взаимодействие с генеральным директором.
— Реальное участие в принятии стратегических решений.
— Команда сильных руководителей и возможность формировать ее под себя.
— Современный офис и необходимые ресурсы для достижения результата.
— Возможности профессионального и карьерного роста.
