Операционный директор / COO (маркетплейсы, e-commerce)
Мы — развивающаяся компания в сфере e-commerce. Продаём трендовые и сезонные товары на Wildberries и Ozon, находим перспективные продукты, закупаем их в Китае и выводим на российский рынок.
Сейчас ищем сильного операционного директора, который возьмёт на себя управление бизнес-процессами, командой и поможет компании расти дальше.
Это позиция для человека, который уже управлял крупным товарным бизнесом, понимает специфику маркетплейсов и умеет выстраивать систему, где всё работает слаженно, эффективно и без постоянного участия собственника.
Чем предстоит заниматься
•Управлять ключевыми направлениями бизнеса: продажами на маркетплейсах, закупками, логистикой и складскими процессами.
•Выстраивать эффективную работу команды: формировать структуру отделов, распределять ответственность, развивать руководителей.
•Управлять финансовыми и операционными показателями: выручкой, прибылью, рентабельностью, расходами и оборачиваемостью товаров.
•Курировать поиск перспективных товаров, формирование ассортимента и закупки в Китае.
•Совершенствовать бизнес-процессы, устранять узкие места, автоматизировать рутинные задачи.
•Внедрять современные инструменты, включая AI, для повышения эффективности бизнеса.
Кого мы ищем
•Опытного операционного директора из товарного бизнеса на маркетплейсах с опытом управления компаниями с годовым оборотом от 2–3 млрд рублей.
•Руководителя, который понимает полный цикл работы с товаром: от поиска тренда и закупки в Китае до продаж конечному покупателю.
•Управленца с успешным опытом построения больших, эффективных команд и оптимизации расходов.
•Человека, который умеет управлять через цифры, принимать решения и брать ответственность за результат.
•Современного руководителя, который активно использует технологии и нейросети (ChatGPT, Claude и другие) в работе.
Для нас важны не только масштаб предыдущих компаний, но и ваши личные достижения, реальные результаты и способность выстраивать сильный, управляемый бизнес.
Что предлагаем
•Масштабные задачи и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса.
•Высокую степень самостоятельности и реальные полномочия в принятии решений.
•Прямое взаимодействие с собственником без лишних уровней согласования.
•Возможность формировать команду, внедрять свои решения и совершенствовать процессы.
•Удалённый формат работы — рассматриваем кандидатов из любого города.
•Доход обсуждаем индивидуально, исходя из опыта, компетенций и результатов кандидата.
Если вам интересно не просто управлять текущими процессами, а создавать систему, которая помогает бизнесу расти и зарабатывать больше, будем рады познакомиться!
