Selecty

Операционный директор / COO (B2B, коммерческий сектор)

Коротко

Операционный директор (COO) для торгово-производственной B2B-компании, лидера в дистрибуции высокотехнологичной продукции для стоматологии и медицины. Роль предполагает синхронизацию подразделений (продажи, маркетинг, учебный центр, логистика, закупки), управление коммерческим блоком и цепочкой поставок, а также внедрение регулярного менеджмента и прозрачных процессов. Требуется управленческий опыт от 5 лет на уровне операционного/коммерческого директора и понимание специфики B2B-продаж с длинным циклом сделки. Работа очная, в Санкт-Петербурге.

О компании
Наш клиент — стабильная, динамично развивающаяся торгово-производственная компания (лидер в сегменте премиальных решений и дистрибуции высокотехнологичной продукции для стоматологии и медицины). Компания более 10 лет успешно работает на рынке B2B, объединяя в своей экосистеме прямые продажи, собственный экспертный учебный центр для врачей и сильный продуктовый маркетинг. В связи с масштабированием бизнеса и выходом собственника на новые международные проекты открывается конкурс на позицию Операционного директора (COO).
Чем предстоит заниматься
•Синхронизация подразделений: выстраивание сквозного взаимодействия между отделами (продажи, маркетинг, учебный центр, продуктовые менеджеры, логистика и закупки).
•Управление коммерческим блоком: аудит и контроль выполнения планов продаж, аналитика воронок и соблюдение стандартов работы в CRM; перевод «играющих» руководителей отделов продаж в статус сильных системных управленцев.
•Регулярный менеджмент: внедрение единого ритма планерок, контроль ключевых сроков, соблюдения договоренностей и выполнения проектов собственника.
•Управление цепочкой поставок и ресурсами: контроль оборачиваемости товарных запасов, координация взаимодействия склада, отдела заказов и логистики с коммерческой службой, мониторинг дебиторской задолженности.
•Развитие процессов и регламентов: оцифровка и оптимизация повторяющихся операций, прозрачная система KPI, автоматизация отчетности.
Что мы ждем от кандидата
•Высшее образование и успешный управленческий опыт от 5 лет (в роли операционного директора, исполнительного директора, коммерческого директора или заместителя генерального директора).
•Понимание специфики B2B-рынка с длинным циклом сделки, экспертными продажами и высоким LTV (повторные регулярные закупки).
•Практический опыт наведения порядка в CRM и бизнес-процессах: умение работать с цифрами, видеть «узкие места» в воронках и трансформировать хаос в прозрачную систему.
•Опыт развития управленческих кадров: умение обучать, ставить задачи и делегировать, сохраняя вовлеченность и лояльность команды.
•Высокий уровень энергии, системное мышление, зрелые навыки фасилитации и дипломатии при кросс-функциональном взаимодействии.
•Опыт в дистрибуции медицинских изделий, фармацевтике или сложных B2B-товарах будет являться преимуществом.
Что предлагает компания
•Работа в устойчивом бизнесе с признанным качеством продукта и высокой корпоративной культурой.
•Прямой контакт с собственником бизнеса, возможность влиять на ключевые процессы компании.
•Перспектива перехода к полному автономному управлению компанией по мере погружения.
•Комфортный офис в Петроградском районе (2 минуты пешком от ст. м. Чкаловская).
•График работы: 5/2, очный формат.
•Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом: достойный фиксированный оклад + прозрачные бонусы по результатам).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте